一、股权转让是企业常见的交易行为，它涉及到公司/企业的所有权变更。在股权转让过程中，原合同解除权的问题往往被忽视。本文将探讨股权转让后原合同解除权的行使问题。<

二、股权转让与原合同解除权的关系

1. 股权转让是指股东将其所持有的公司/企业股份全部或部分转让给其他股东或第三方。

2. 原合同解除权是指合同一方在合同履行过程中，因对方违约或其他原因，有权解除合同的权利。

3. 股权转让后，原合同解除权的行使涉及到合同当事人的权益，需要谨慎处理。

三、股权转让后原合同解除权的行使条件

1. 合同存在可解除的情形：如对方违约、合同目的不能实现等。

2. 股权转让已完成：股权转让合同生效，股权已实际转移。

3. 解除权人具备解除权：原合同中约定的解除权人，或根据法律规定享有解除权的人。

四、股权转让后原合同解除权的行使程序

1. 确认解除权：解除权人应确认自己具备解除权，并了解解除权的行使条件和程序。

2. 发出解除通知：解除权人应向对方发出解除通知，明确解除合同的原因和生效时间。

3. 通知其他相关方：如合同涉及第三方，解除权人应通知第三方，确保合同解除的效力。

4. 协商解决：解除权人与对方协商解决合同解除后的相关问题，如财产返还、违约责任等。

5. 法律途径：如协商不成，解除权人可依法向人民法院提起诉讼，请求解除合同。

五、股权转让后原合同解除权的行使限制

1. 合同约定：合同中可能对解除权行使进行限制，如解除权行使期限、解除条件等。

2. 法律规定：法律规定可能对解除权行使进行限制，如合同性质、合同目的等。

3. 诚信原则：解除权行使应遵循诚信原则，不得滥用解除权。

六、股权转让后原合同解除权的行使风险

1. 解除权行使可能导致合同关系终止，影响公司/企业正常运营。

2. 解除权行使可能引发对方反诉，如违约责任等。

3. 解除权行使可能损害公司/企业利益，如财产损失、信誉受损等。

股权转让后原合同解除权的行使是一个复杂的过程，需要充分考虑合同约定、法律规定和实际情况。在行使解除权时，应遵循合法、合理、诚信的原则，确保自身权益的尽量减少对对方和公司/企业的影响。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）服务见解：

在股权转让后，原合同解除权的行使是一个敏感且关键的过程。我们建议，在行使解除权前，应详细审查合同条款，明确解除权的行使条件和程序。考虑到股权转让的复杂性，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保解除权的行使合法、有效。我们强调，在处理股权转让和合同解除过程中，应保持沟通与协商，寻求双方都能接受的解决方案，以维护公司/企业的稳定和长远发展。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，将为您提供全方位的服务，助力您顺利完成股权转让和合同解除。