一、股权转让是公司/企业运营中常见的一种交易方式，它涉及到原合同条款的变更和争议解决。在股权转让过程中，原合同争议的协商处理至关重要，本文将探讨如何进行有效的协商。<

二、明确争议焦点

1. 确定争议内容

在协商之前，首先要明确争议的具体内容，如股权转让价格、股权比例、股权转让条件等。

2. 分析争议原因

分析争议产生的原因，是合同条款本身的问题，还是双方在执行过程中的误解或违约行为。

3. 收集相关证据

收集与争议相关的证据，如合同文本、交易记录、沟通记录等，为协商提供依据。

三、沟通协商策略

1. 建立沟通渠道

建立有效的沟通渠道，确保双方能够及时、准确地传达信息。

2. 保持冷静和专业

在协商过程中，保持冷静和专业，避免情绪化，以免影响协商效果。

3. 寻求共识

寻找双方都能接受的解决方案，寻求共识，达成一致意见。

四、协商步骤

1. 分析双方利益

分析双方在股权转让中的利益，明确各自的核心诉求。

2. 提出解决方案

根据双方利益，提出切实可行的解决方案，包括修改合同条款、调整股权转让价格等。

3. 协商谈判

就解决方案进行谈判，通过讨价还价，逐步缩小双方差距。

4. 签订补充协议

在达成一致意见后，签订补充协议，明确双方的权利和义务。

五、法律途径

1. 法律咨询

在协商无果的情况下，寻求专业法律人士的咨询，了解相关法律法规。

2. 仲裁或诉讼

根据争议的性质和规模，选择合适的法律途径，如仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。

六、协商技巧

1. 倾听对方意见

在协商过程中，认真倾听对方意见，了解对方的诉求和立场。

2. 适度妥协

在坚持原则的基础上，适度妥协，以达成双方都能接受的解决方案。

3. 利用第三方调解

在协商过程中，如遇到僵局，可寻求第三方调解，以促进双方达成共识。

七、股权转让过程中，原合同争议的协商处理至关重要。通过明确争议焦点、制定沟通策略、遵循协商步骤、选择法律途径以及运用协商技巧，可以有效解决原合同争议，确保股权转让顺利进行。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）服务见解：

在股权转让过程中，原合同争议的协商处理需要双方具备良好的沟通能力和法律意识。我们建议，在协商过程中，应充分尊重对方意见，寻求共同利益，也要注意保护自身合法权益。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，提供全方位的股权转让服务，包括原合同争议的协商解决方案。我们建议，在遇到争议时，及时寻求专业法律人士的帮助，以确保股权转让的顺利进行。我们也会根据客户的具体情况，提供个性化的协商策略，助力客户成功完成股权转让。