一、公司整体转让是指一家公司的全部资产和负债、业务、员工等一并转让给另一家公司。在转让过程中，社会保险问题常常成为关注的焦点。本文将探讨公司整体转让签字后，公司是否需要重新办理社会保险。<

二、社会保险的转移

1. 社会保险转移原则

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系后，社会保险关系应当依法转移。在公司整体转让的情况下，原公司的社会保险关系应当转移到新公司。

2. 社会保险转移流程

（1）原公司与新公司协商一致，明确社会保险转移的具体事项；

（2）原公司向社会保险经办机构提出社会保险转移申请；

（3）社会保险经办机构审核通过后，办理社会保险转移手续；

（4）新公司接手后，按照原公司的社会保险关系继续缴纳社会保险费。

三、公司整体转让后是否需要重新办理社会保险

1. 社会保险关系转移

根据上述分析，公司整体转让后，原公司的社会保险关系应当转移到新公司，因此不需要重新办理社会保险。

2. 社会保险登记变更

虽然不需要重新办理社会保险，但新公司需要到社会保险经办机构办理社会保险登记变更手续，以确认社会保险关系的转移。

3. 社会保险待遇享受

新公司在接手原公司的社会保险关系后，原公司员工的社会保险待遇应当继续享受，无需重新申请。

四、公司整体转让后社会保险的注意事项

1. 社会保险转移时间

社会保险转移应当在公司整体转让签字后尽快办理，以避免影响员工的社会保险待遇。

2. 社会保险费用缴纳

新公司接手后，应按照原公司的社会保险关系继续缴纳社会保险费，确保员工的社会保险权益不受影响。

3. 社会保险政策变动

关注社会保险政策的变动，确保公司整体转让后，社会保险关系的转移符合最新政策要求。

五、公司整体转让后社会保险问题的解决途径

1. 与原公司协商

在办理公司整体转让过程中，如遇社会保险问题，首先应与原公司进行协商，寻求解决方案。

2. 咨询专业人士

如协商不成，可寻求社会保险专业人士的帮助，了解相关政策法规，确保公司整体转让后社会保险问题的妥善解决。

3. 法律途径

如协商和咨询专业人士仍无法解决问题，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

六、公司整体转让签字后，原公司的社会保险关系应当转移到新公司，因此不需要重新办理社会保险。但新公司需要办理社会保险登记变更手续，确保社会保险关系的顺利转移。在办理过程中，需注意社会保险转移时间、费用缴纳及政策变动等问题，以确保员工的社会保险权益得到保障。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.3300wan.com），深知公司整体转让过程中社会保险问题的复杂性。我们建议，在签订公司整体转让协议前，务必咨询专业人士，确保社会保险关系的顺利转移。我们提供以下服务：

1. 社会保险政策解读：为用户提供最新的社会保险政策解读，确保公司整体转让符合法规要求。

2. 社会保险转移办理：协助用户办理社会保险转移手续，确保员工权益不受影响。

3. 社会保险问题咨询：为用户提供一对一的社会保险问题咨询服务，解决用户在转让过程中的困惑。

4. 专业团队支持：由资深财税专家组成的团队，为用户提供全方位的服务保障。选择上海加喜财税公司，让您的公司整体转让更加顺利。