一、在公司治理中，股份赠与是一种常见的激励手段，用以表彰员工对公司做出的贡献。当受赠人希望将股份转让给公司高管时，这一行为是否合法，是否符合公司章程和相关法律法规，成为了许多企业关注的焦点。<

二、股份赠与的法律性质

1. 股份赠与是指公司将股份无偿赠与给特定个人或团体。

2. 股份赠与通常被视为一种奖励，旨在激励员工为公司创造更多价值。

3. 股份赠与的合法性取决于公司章程、相关法律法规以及赠与协议的具体条款。

三、股份转让的法律规定

1. 股份转让是指股东将其持有的股份出售或赠与他人。

2. 股份转让的合法性同样受到公司章程、相关法律法规以及转让协议的约束。

3. 在某些情况下，公司章程可能对股份转让设定限制，如需经过董事会或股东大会批准。

四、受赠人转让股份给公司高管的可行性

1. 如果公司章程允许股份转让，且受赠人拥有完全的股份转让权利，则其可以将股份转让给公司高管。

2. 如果公司章程对股份转让有限制，则受赠人需遵守相关规定，可能需要董事会或股东大会的批准。

3. 在转让过程中，受赠人和公司高管应签订合法有效的转让协议，明确双方的权利和义务。

五、公司高管接受股份转让的风险

1. 高管接受受赠人的股份可能引发利益冲突，影响公司决策的公正性。

2. 高管接受股份可能被视为变相的利益输送，损害公司利益和股东权益。

3. 高管接受股份可能违反相关法律法规，导致公司面临法律责任。

六、案例分析

1. 某公司为表彰优秀员工，将股份赠与该员工。

2. 该员工希望将股份转让给公司高管，但公司章程规定股份转让需经董事会批准。

3. 在获得董事会批准后，受赠人将股份转让给公司高管，双方签订了合法有效的转让协议。

公司股份赠与受赠人可以转让给公司高管，但需符合公司章程、相关法律法规以及转让协议的要求。在实际操作中，受赠人和公司高管应充分了解相关法律法规，确保股份转让的合法性，避免潜在风险。

上海加喜财税公司服务见解：

在上海加喜财税公司看来，公司股份赠与受赠人转让股份给公司高管的行为，需要综合考虑公司章程、法律法规以及双方的利益。作为专业的公司转让平台，我们建议企业在进行股份赠与和转让时，应遵循以下原则：

1. 严格遵守公司章程和相关法律法规。

2. 确保股份转让的合法性，避免潜在的法律风险。

3. 充分考虑受赠人和公司高管的利益，确保双方权益得到保障。

4. 在转让过程中，提供专业的法律咨询和文件起草服务，确保交易顺利进行。