企业转让是市场经济中常见的一种现象，可能是由于企业发展战略调整、资源整合、资金链断裂等多种原因。在转让过程中，如何传承企业文化，保持品牌形象稳定，是企业面临的重要挑战。<

二、品牌形象与文化传承的重要性

品牌形象是企业核心竞争力的重要组成部分，而企业文化则是品牌形象的灵魂。在转让过程中，保持品牌形象与文化传承，有助于维持企业的市场地位，增强消费者对品牌的信任和忠诚度。

三、明确企业文化核心价值

在转让前，企业应明确自身的文化核心价值，包括企业使命、愿景、价值观等。这些核心价值是企业文化传承的基础，也是品牌形象的重要组成部分。

四、制定传承方案

企业转让后，应制定详细的传承方案，包括品牌形象、企业文化、员工培训等方面。方案应确保新企业能够继承原有企业的文化精髓，同时结合自身特点进行创新。

五、保持品牌形象一致性

在传承过程中，要保持品牌形象的一致性，包括视觉识别系统（VIS）、品牌口号、广告宣传等。一致性有助于消费者识别和记忆品牌，增强品牌影响力。

六、加强员工培训

员工是企业文化的传承者，加强员工培训是传承企业文化的重要手段。通过培训，让新员工了解企业历史、文化、价值观，增强他们对企业的认同感和归属感。

七、建立企业文化传承机制

企业应建立一套完善的传承机制，包括企业文化传承制度、传承流程、传承责任等。通过机制保障，确保企业文化在转让后得以有效传承。

八、持续创新与传承相结合

在传承企业文化的企业应注重创新，将传统与现代相结合，使品牌形象与时俱进。创新是企业文化传承的动力，也是企业持续发展的关键。

上海加喜财税公司对企业转让后品牌形象传承文化服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知品牌形象与文化传承对企业发展的重要性。我们建议，企业在转让过程中，应注重以下几点：

1. 明确企业文化核心价值，确保传承方向正确；

2. 制定详细的传承方案，确保品牌形象一致性；

3. 加强员工培训，培养企业文化传承者；

4. 建立传承机制，保障企业文化传承的持续性；

5. 注重创新，使品牌形象与时俱进。

上海加喜财税公司致力于为企业提供全方位的转让服务，包括品牌形象传承、企业文化传承等。我们相信，通过我们的专业服务，能够帮助企业顺利完成转让，实现品牌形象与文化价值的传承。