在商业交易中，公司/企业的转让协议是至关重要的文件。它不仅涉及双方的权利和义务，还可能涉及到未来的争议解决方式。了解和明确争议解决方式对于保障双方的合法权益具有重要意义。<

二、协商解决

协商解决是争议解决中最常见和最简便的方式。在转让协议中，双方可以约定在发生争议时，首先通过友好协商的方式解决。这种方式成本低、效率高，有利于维护双方的关系。

三、调解解决

当协商无法解决争议时，双方可以约定通过调解来解决。调解是由第三方中立的调解员进行的，调解结果对双方具有约束力。这种方式可以避免诉讼的繁琐程序，节省时间和成本。

四、仲裁解决

仲裁是另一种常见的争议解决方式。在转让协议中，双方可以约定将争议提交给仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方具有约束力。仲裁程序相对灵活，可以节省时间和成本。

五、诉讼解决

当协商、调解和仲裁都无法解决争议时，诉讼成为最后的手段。在转让协议中，双方可以约定将争议提交给有管辖权的人民法院进行审理。诉讼程序较为严格，但裁决具有最终的法律效力。

六、国际争议解决方式

对于跨国公司/企业的转让协议，可能涉及到国际争议解决。在这种情况下，双方可以约定适用国际仲裁、国际诉讼或其他国际争议解决方式。

七、争议解决地点

在转让协议中，双方还应约定争议解决地点。这可以是任何一方所在地、合同签订地或双方共同选择的地点。争议解决地点的选择对争议解决效率和成本有重要影响。

八、争议解决费用

在转让协议中，双方还应明确约定争议解决费用的承担方式。这包括仲裁费、诉讼费、律师费等。明确费用承担方式有助于避免争议解决过程中的纠纷。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）认为，在转让协议中明确争议解决方式对于保障双方权益至关重要。合理的争议解决方式可以降低交易风险，提高交易效率。我们建议，在签订转让协议时，双方应充分考虑以下因素：

1. 争议解决方式的适用性和有效性；

2. 争议解决地点的选择；

3. 争议解决费用的承担方式；

4. 争议解决机构的权威性和专业性。

通过综合考虑这些因素，双方可以制定出合理的争议解决条款，为公司的稳定发展奠定坚实基础。