一、小明确社会责任定位<

1. 在公司/企业转让后，首先需要明确自身的社会责任定位。这包括了解国家法律法规对企业的社会责任要求，以及企业所在行业和社会公众对企业的期望。

2. 企业应制定社会责任战略，将社会责任融入企业愿景、使命和价值观中，确保在经营活动中始终关注社会、环境、员工和利益相关者的权益。

3. 通过内部培训和教育，提高员工对社会责任的认识，使员工在日常工作中有意识地履行社会责任。

二、小加强环境保护

1. 企业在转让后，应继续关注环境保护，减少对自然资源的消耗和污染。

2. 优化生产流程，采用节能环保技术，降低能耗和排放。

3. 加强废弃物处理，确保废弃物得到妥善处理，减少对环境的影响。

三、小关注员工权益

1. 企业应保障员工的合法权益，包括工资、工时、休假、社会保险等。

2. 提供良好的工作环境，关注员工身心健康，定期进行健康检查。

3. 建立健全的员工培训体系，提高员工技能和素质，促进员工职业发展。

四、小积极参与社会公益事业

1. 企业应积极参与社会公益事业，回馈社会，树立良好的企业形象。

2. 通过捐赠、志愿服务、公益项目等方式，支持教育、扶贫、环保等领域。

3. 与非政府组织、慈善机构等合作，共同推动社会进步。

五、小加强供应链管理

1. 企业在转让后，应加强对供应链的管理，确保供应链中的合作伙伴也履行社会责任。

2. 选择具有社会责任感的供应商，共同推动行业可持续发展。

3. 对供应商进行定期评估，确保其符合社会责任要求。

六、小建立社会责任报告制度

1. 企业应建立社会责任报告制度，定期向社会公开企业社会责任履行情况。

2. 报告内容应包括环境保护、员工权益、社会公益等方面。

3. 通过社会责任报告，接受社会监督，不断改进社会责任履行工作。

七、小持续改进社会责任履行

1. 企业应将社会责任履行作为一项长期任务，不断改进和完善。

2. 定期评估社会责任履行效果，根据评估结果调整社会责任战略。

3. 借鉴国内外先进经验，不断提升企业社会责任管理水平。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）见解：

在公司/企业转让后，社会责任的履行是企业持续发展的基石。上海加喜财税公司认为，企业在转让过程中，应注重以下几方面：

1. 明确社会责任定位，确保企业愿景与社会主义核心价值观相契合。

2. 加强环境保护，推动绿色生产，降低对环境的影响。

3. 关注员工权益，提供良好的工作环境，促进员工全面发展。

4. 积极参与社会公益事业，回馈社会，树立良好的企业形象。

5. 加强供应链管理，确保合作伙伴也履行社会责任。

6. 建立社会责任报告制度，接受社会监督，不断提升社会责任管理水平。

上海加喜财税公司致力于为用户提供专业、高效的公司转让服务，同时关注企业社会责任的履行，助力企业实现可持续发展。