在商业的棋局中，分公司转让如同一场精心策划的换子游戏，每一次棋子的移动都可能引发新的战略布局。在这看似平静的转让背后，隐藏着无数潜在的风险与争议。那么，如何在分公司转让合同中巧妙地约定争议解决方式，成为了一场关乎企业命运的艺术较量。今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，一探究竟。<

一、争议解决方式的多样选择

1. 仲裁： 仲裁被誉为商业法庭，它具有高效、保密、专业等优点。在分公司转让合同中，选择仲裁作为争议解决方式，可以确保争议得到迅速、公正的解决。

2. 诉讼： 诉讼是解决争议的传统方式，具有权威性、公正性。诉讼周期较长，成本较高，可能对企业声誉造成一定影响。

3. 调解： 调解是一种非正式的争议解决方式，通过第三方的介入，促使双方达成和解。调解具有灵活性、成本低等优点，但调解结果不具有强制执行力。

4. 协商： 协商是解决争议的最基本方式，双方在平等、自愿的基础上达成一致。协商成本最低，但成功率受双方意愿影响。

二、争议解决方式的约定要点

1. 明确争议范围： 在合同中明确约定争议解决方式适用的范围，避免因争议范围不明确而引发纠纷。

2. 选择合适的仲裁机构： 选择具有权威性、专业性的仲裁机构，确保仲裁结果的公正性。

3. 约定仲裁规则： 明确约定仲裁规则，包括仲裁程序、仲裁费用等，避免因规则不明确而产生争议。

4. 约定管辖法院： 在合同中约定管辖法院，确保诉讼的便利性和效率。

5. 约定保密条款： 为保护商业秘密，可在合同中约定保密条款，要求双方在争议解决过程中保守商业秘密。

三、案例分析

某公司A欲将其分公司转让给公司B，双方在合同中约定以下争议解决方式：

1. 争议解决方式：仲裁。

2. 仲裁机构：中国国际经济贸易仲裁委员会。

3. 仲裁规则：适用中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则。

4. 管辖法院：北京市朝阳区人民法院。

5. 保密条款：双方在争议解决过程中应保守商业秘密。

通过以上约定，双方在分公司转让过程中如发生争议，可以迅速、公正地解决。

在分公司转让合同中，巧妙地约定争议解决方式，是企业规避风险、维护自身权益的重要手段。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）作为专业的公司转让服务平台，拥有丰富的行业经验和专业知识。我们建议，在签订分公司转让合务必关注争议解决方式的约定，以确保企业的合法权益得到充分保障。

上海加喜财税公司服务见解：

在分公司转让合同中约定争议解决方式，不仅关乎合同的有效性，更关乎企业的长远发展。我们建议，企业在签订合同前，应充分了解各种争议解决方式的优缺点，结合自身实际情况，选择最合适的争议解决方式。可寻求专业法律人士的帮助，确保合同条款的合法性和有效性。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的公司转让服务，包括但不限于合同起草、争议解决等，助力企业顺利实现分公司转让。