上海加喜财税公司是一家专注于为企业提供全方位财税服务的专业机构。自成立以来，公司始终秉持专业、高效、诚信的服务理念，致力于为客户提供优质、便捷的财税解决方案。随着业务的不断拓展，公司规模逐渐壮大，员工队伍也日益壮大。<

员工数量

截至目前，上海加喜财税公司拥有员工约200人。这个数字反映了公司近年来在业务发展上的稳步增长。从最初的几十人发展到现在的规模，公司员工数量的增加，为公司的发展注入了新的活力。

员工构成

公司员工构成包括以下几部分：

1. 管理团队：公司管理团队由10名成员组成，负责公司的整体战略规划和日常运营管理。他们具备丰富的行业经验和专业知识，为公司的发展提供了强有力的支持。

2. 财务顾问：财务顾问是公司核心团队，负责为客户提供专业的财务咨询和解决方案。目前，公司拥有30名财务顾问，他们均拥有丰富的财税知识和实践经验。

3. 税务师：税务师团队是公司的重要组成部分，负责为客户提供税务筹划、申报、审计等服务。目前，公司拥有20名税务师，他们具备专业的税务知识和丰富的实操经验。

4. 会计师：会计师团队负责公司的内部财务管理和审计工作，确保公司财务状况的合规性。目前，公司拥有15名会计师，他们具备扎实的会计基础和丰富的实践经验。

5. 客服团队：客服团队负责与客户沟通，解答客户疑问，提供优质的服务。目前，公司拥有25名客服人员，他们具备良好的沟通能力和服务意识。

6. 市场部：市场部负责公司的市场推广和品牌建设，提升公司在行业内的知名度。目前，公司拥有10名市场人员，他们具备较强的市场敏感度和策划能力。

7. 人力资源部：人力资源部负责公司员工的招聘、培训、薪酬福利等工作，确保公司人力资源的稳定和高效。目前，公司拥有5名人力资源专员，他们具备丰富的人力资源管理经验。

8. IT部门：IT部门负责公司的信息化建设和运维，确保公司业务的顺利进行。目前，公司拥有8名IT人员，他们具备专业的技术能力和丰富的实践经验。

9. 法务部：法务部负责公司的法律事务，确保公司运营的合法合规。目前，公司拥有3名法务人员，他们具备扎实的法律功底和丰富的实践经验。

10. 行政部：行政部负责公司的后勤保障工作，包括办公环境、办公用品等。目前，公司拥有5名行政人员，他们具备良好的服务意识和执行力。

员工培训与发展

公司高度重视员工的培训与发展，定期组织各类培训活动，提升员工的业务能力和综合素质。公司为员工提供以下培训与发展机会：

1. 专业技能培训：公司定期邀请行业专家进行专业技能培训，帮助员工提升专业水平。

2. 综合素质培训：公司开展各类综合素质培训，如沟通技巧、团队协作等，提升员工的综合素质。

3. 职业发展规划：公司为员工提供职业发展规划，帮助员工明确职业目标，实现个人价值。

4. 晋升机制：公司建立了完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。

企业文化

公司秉承以人为本的企业文化，注重员工关怀，营造和谐的工作氛围。以下为公司企业文化的主要内容：

1. 尊重人才：公司尊重每一位员工的个性，鼓励员工发挥特长，实现自我价值。

2. 团队合作：公司倡导团队合作精神，强调团队协作的重要性。

3. 诚信经营：公司坚持诚信经营，为客户提供优质服务。

4. 持续创新：公司鼓励员工创新，推动公司不断进步。

5. 员工关怀：公司关注员工身心健康，提供良好的工作环境和福利待遇。

服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的财税服务机构，深知员工数量及构成对公司发展的重要性。我们坚信，一支高素质、专业化的员工队伍是公司持续发展的基石。在未来的发展中，我们将继续加强人才队伍建设，优化员工结构，为客户提供更加优质、高效的服务。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）将继续秉承专业、高效、诚信的服务理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和水平，助力企业在财税领域取得更大的成功。