本文旨在探讨企业转让合同在履行过程中可能出现的纠纷及其解除方法。通过对企业转让合同解除纠纷的六个方面进行详细分析，包括法律依据、合同条款、协商解决、仲裁途径、诉讼途径以及法律后果，旨在为企业转让合同的顺利履行提供法律保障和纠纷解决策略。<

一、法律依据

企业转让合同解除纠纷的首要步骤是明确法律依据。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，合同解除需符合以下条件：

1. 合同当事人一方违反合同约定，致使合同目的不能实现。

2. 合同当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务。

3. 因不可抗力致使不能实现合同目的。

4. 法律规定的其他情形。

明确法律依据有助于判断纠纷的性质和解除合同的合法性。

二、合同条款

合同条款是企业转让合同解除纠纷的核心。以下三个方面需特别注意：

1. 合同中应明确约定解除合同的条件和程序，以便在发生纠纷时能够迅速、有效地解决。

2. 合同条款应明确约定违约责任，包括违约金的计算方式和赔偿范围，以保障合同双方的合法权益。

3. 合同条款应明确约定争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼，以便在纠纷发生时能够选择合适的解决途径。

完善合同条款有助于预防纠纷的发生，并在纠纷发生时提供明确的解决依据。

三、协商解决

协商解决是企业转让合同解除纠纷的首选途径。以下三个方面有助于协商解决：

1. 双方应保持沟通，充分表达各自的观点和诉求，以便找到共同点。

2. 双方应秉持诚信原则，尊重对方的合法权益，避免采取过激行为。

3. 双方可寻求第三方调解，如律师、仲裁机构等，以中立、公正的立场协助解决纠纷。

协商解决有助于维护双方关系，降低纠纷解决成本。

四、仲裁途径

仲裁是企业转让合同解除纠纷的有效途径。以下三个方面有助于仲裁解决：

1. 双方应在合同中约定仲裁条款，明确仲裁机构和仲裁规则。

2. 仲裁程序相对简单、快捷，有利于提高纠纷解决效率。

3. 仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

仲裁途径适用于争议较大、涉及金额较大的企业转让合同纠纷。

五、诉讼途径

诉讼是企业转让合同解除纠纷的最后手段。以下三个方面有助于诉讼解决：

1. 双方应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 诉讼程序较为复杂，需投入较多时间和精力。

3. 诉讼结果具有法律效力，双方应自觉履行。

诉讼途径适用于其他解决途径无法解决的企业转让合同纠纷。

六、法律后果

企业转让合同解除后，双方应承担相应的法律后果。以下三个方面需注意：

1. 违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 双方应依法办理合同解除手续，包括合同解除通知、财产交接等。

3. 双方应依法处理合同解除后的债权债务关系。

明确法律后果有助于保障合同双方的合法权益。

企业转让合同解除纠纷是一个复杂的过程，涉及多个方面。通过明确法律依据、完善合同条款、选择合适的解决途径以及承担相应的法律后果，有助于保障合同双方的合法权益，维护企业转让合同的顺利履行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知企业转让合同解除纠纷的重要性。我们建议，在签订企业转让合应充分了解相关法律法规，完善合同条款，明确解除条件和程序。在纠纷发生时，我们建议当事人首先尝试协商解决，如协商不成，可寻求仲裁或诉讼途径。上海加喜财税公司提供专业的法律咨询和纠纷解决服务，助力企业顺利完成转让，降低纠纷风险。