一、了解员工社保转移的基本流程<

1. 确认员工社保账户信息

在进行员工社保转移之前，首先要确认员工的社保账户信息，包括社保号码、参保地、缴费基数等。

2. 了解社保转移政策

不同地区对于社保转移的政策有所不同，需要提前了解当地的政策规定，确保转移过程顺利进行。

3. 准备相关材料

根据当地政策，准备员工身份证、户口本、社保卡、劳动合同等相关材料。

二、与原公司沟通协商

1. 与原公司沟通

在员工社保转移前，需要与原公司进行沟通，了解原公司是否同意员工社保转移，并确认原公司是否已缴纳完毕员工在公司的社保费用。

2. 签订协议

与原公司签订员工社保转移协议，明确双方在社保转移过程中的责任和义务。

3. 通知员工

将社保转移的相关事宜通知到员工，确保员工了解转移过程及所需材料。

三、办理社保转移手续

1. 准备材料

根据当地社保局的要求，准备相关材料，如员工身份证、户口本、社保卡、劳动合同等。

2. 提交申请

将准备好的材料提交给当地社保局，申请办理员工社保转移手续。

3. 等待审核

社保局对提交的材料进行审核，审核通过后，会通知办理结果。

四、新公司接收员工社保

1. 确认接收

新公司确认接收员工，并了解员工的社保转移情况。

2. 办理接收手续

新公司根据当地政策，办理员工社保接收手续，确保员工社保在新公司继续有效。

3. 通知员工

将社保接收情况通知到员工，确保员工了解社保在新公司的缴纳情况。

五、员工社保转移注意事项

1. 注意时间节点

在办理员工社保转移过程中，要注意时间节点，确保在规定时间内完成转移手续。

2. 了解政策变化

社保政策会随着时间推移而发生变化，要关注政策动态，确保转移过程符合最新政策。

3. 保留相关凭证

在办理社保转移过程中，要保留好相关凭证，如申请表、协议书等，以备不时之需。

六、员工社保转移常见问题

1. 员工社保转移需要多长时间？

员工社保转移的时间因地区而异，一般在1-3个月内完成。

2. 员工社保转移需要支付费用吗？

员工社保转移一般不需要支付费用，但具体情况需根据当地政策而定。

3. 员工社保转移后，缴费基数如何确定？

员工社保转移后，缴费基数一般以新公司的缴费基数为准。

七、上海加喜财税公司服务见解

在员工社保转移过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）为您提供以下服务：

1. 专业咨询：我们拥有丰富的公司转让经验，为您提供专业的社保转移咨询服务。

2. 办理手续：我们协助您办理社保转移手续，确保转移过程顺利进行。

3. 跟踪进度：我们全程跟踪社保转移进度，确保及时了解办理结果。

4. 优化方案：根据您的需求，我们为您提供个性化的社保转移方案。

5. 保障权益：我们关注您的权益，确保在社保转移过程中，您的权益得到充分保障。

选择上海加喜财税公司，让您的公司转让过程更加顺利，员工社保转移更加无忧。