一、明确合同解除的条件<

1. 在股权转让合同中，首先需要明确合同解除的条件。这些条件可以是双方的约定，也可以是法律规定的情形。例如，一方违约、不可抗力事件发生、合同目的无法实现等。

2. 在约定解除条件时，应确保条件的明确性和可操作性，避免因条件模糊导致合同解除争议。

3. 应考虑合同解除条件的公平性，确保双方在解除合同时能够公平地承担相应的责任。

二、合同解除的通知方式

1. 在合同中约定合同解除的通知方式，如书面通知、电子邮件、传真等。

2. 明确通知的送达地址和送达方式，确保通知能够及时、准确地送达对方。

3. 规定通知的生效时间，如通知发出后立即生效，或通知发出后一定期限内对方未提出异议视为同意。

三、合同解除的生效程序

1. 当合同解除条件成就时，一方应按照合同约定的通知方式向对方发出解除通知。

2. 对方在收到解除通知后，应在合同约定的期限内确认收到通知，并可以提出异议。

3. 如对方未在规定期限内提出异议，则合同解除生效。

4. 如对方提出异议，双方应协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

四、合同解除后的处理

1. 合同解除后，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。

2. 如有未履行完毕的义务，双方应协商确定剩余义务的履行方式。

3. 如有违约责任，违约方应承担相应的违约责任。

五、合同解除的效力范围

1. 合同解除的效力范围应明确，包括合同解除对双方权利义务的影响。

2. 合同解除后，双方应停止履行合同约定的权利义务。

3. 合同解除不影响已经发生的权利义务的履行。

六、合同解除的法律后果

1. 合同解除后，双方应按照法律规定或合同约定处理相关法律后果。

2. 如有财产损失，双方应协商确定赔偿金额。

3. 如有争议，可依法向人民法院提起诉讼。

七、合同解除的争议解决

1. 合同解除过程中，如出现争议，双方应首先协商解决。

2. 协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）服务见解：

在股权转让合同中约定合同解除的生效程序，是保障合同双方权益的重要环节。上海加喜财税公司建议，在制定股权转让合应充分考虑以下要点：

1. 明确合同解除的条件，确保条件的明确性和可操作性。

2. 规定合理的通知方式和送达地址，确保通知的有效性。

3. 约定合同解除的生效程序，明确双方的权利义务。

4. 考虑合同解除后的处理，包括财产损失赔偿、争议解决等。

5. 依法维护自身权益，确保合同解除的合法性和有效性。

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，致力于为客户提供全面、高效的服务。我们建议，在签订股权转让合务必咨询专业律师，确保合同条款的合法性和有效性，以保障您的权益。