随着市场经济的发展，企业间的并购与转让日益频繁。水暖通风设备公司作为传统行业的重要组成部分，其转让也成为许多企业关注的焦点。在转让过程中，员工社保的接续问题成为企业关注的难点。本文将围绕水暖通风设备公司转让，探讨员工社保如何接续。<

二、员工社保接续的重要性

员工社保的接续是企业转让过程中不可忽视的一环。社保接续不仅关系到员工的合法权益，也关系到企业的社会责任和信誉。在转让过程中，妥善处理员工社保接续问题至关重要。

三、员工社保接续的法律法规

根据我国相关法律法规，员工在原单位缴纳的社保，在新单位继续缴纳。具体操作如下：

1. 转让方与接手方协商，明确员工社保接续的具体方案；

2. 转让方将员工社保信息传递给接手方；

3. 接手方在规定时间内办理员工社保接续手续。

四、员工社保接续的具体步骤

1. 确定员工社保接续方案：转让方与接手方协商，明确员工社保接续的具体方案，包括社保种类、缴费基数、缴费比例等；

2. 转移员工社保信息：转让方将员工社保信息传递给接手方，包括员工姓名、身份证号、社保缴纳情况等；

3. 办理社保接续手续：接手方在规定时间内到当地社保机构办理员工社保接续手续；

4. 确认社保接续结果：接手方与员工确认社保接续结果，确保员工社保权益得到保障。

五、员工社保接续的注意事项

1. 确保员工社保接续方案合法合规；

2. 及时办理社保接续手续，避免因延迟导致员工权益受损；

3. 加强与员工的沟通，确保员工了解社保接续情况；

4. 妥善处理员工在社保接续过程中遇到的问题。

六、水暖通风设备公司转让中员工社保接续的难点

1. 社保政策不统一：不同地区、不同行业的社保政策存在差异，给员工社保接续带来困难；

2. 员工流动性大：水暖通风设备行业员工流动性较大，社保接续难度增加；

3. 社保信息不透明：部分企业社保信息不透明，给员工社保接续带来不便。

七、解决员工社保接续难点的建议

1. 加强政策宣传和培训，提高企业对社保政策的认识；

2. 建立健全社保信息共享机制，提高社保信息透明度；

3. 加强与社保机构的沟通与合作，共同解决员工社保接续难题。

水暖通风设备公司转让过程中，员工社保接续问题至关重要。企业应充分重视，严格按照法律法规和操作流程办理，确保员工社保权益得到保障。政府和社会各界也应关注这一问题，共同推动员工社保接续工作的顺利进行。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）对水暖通风设备公司转让，员工社保如何接续？服务见解：

上海加喜财税公司作为专业的公司转让服务平台，深知员工社保接续的重要性。我们建议企业在转让过程中，提前规划，与接手方充分沟通，确保员工社保接续的顺利进行。我们提供专业的法律咨询和操作指导，帮助企业解决社保接续过程中的难题，保障员工合法权益。选择加喜财税，让您的公司转让更加安心、顺利。