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随着市场经济的发展，公司/企业转让成为企业扩张和调整的重要手段。在转让过程中，合同履行中的争议解决成本往往成为企业关注的焦点。本文将从多个角度分析公司/企业转让后合同履行中争议解决的成本，以期为相关企业提供参考。

二、争议解决成本概述

1. 争议解决成本是指企业在合同履行过程中，因合同条款不明确、履行不到位等原因产生的纠纷，需要投入的人力、物力、财力等成本。

2. 争议解决成本包括但不限于：律师费、诉讼费、仲裁费、调解费、鉴定费、差旅费等。

3. 争议解决成本的高低与争议的性质、复杂程度、争议解决方式等因素密切相关。

三、争议解决方式及成本分析

1. 协商解决

协商解决是争议解决成本最低的方式，但成功率较低。成本主要包括：沟通成本、时间成本。

2. 调解解决

调解解决是介于协商和诉讼之间的争议解决方式，成本适中。成本主要包括：调解员费用、时间成本。

3. 诉讼解决

诉讼解决是争议解决成本最高的方式，但具有权威性和强制性。成本主要包括：律师费、诉讼费、鉴定费、差旅费等。

4. 仲裁解决

仲裁解决具有保密性、效率性、专业性等特点，成本适中。成本主要包括：仲裁员费用、仲裁费、鉴定费、差旅费等。

四、影响争议解决成本的因素

1. 合同条款的明确性

合同条款越明确，争议解决成本越低。企业在签订合应注重条款的明确性和可操作性。

2. 争议的性质和复杂程度

争议的性质和复杂程度越高，争议解决成本越高。例如，涉及知识产权、商业秘密等争议，解决成本较高。

3. 争议解决方式的选择

不同的争议解决方式，成本差异较大。企业应根据实际情况选择合适的争议解决方式。

4. 当地法律法规和司法环境

不同地区的法律法规和司法环境对争议解决成本有较大影响。企业应关注当地法律法规和司法环境，以降低争议解决成本。

五、降低争议解决成本的策略

1. 完善合同条款

企业在签订合应注重条款的明确性和可操作性，降低争议发生的可能性。

2. 提高合同履行能力

企业应加强内部管理，提高合同履行能力，降低争议发生的概率。

3. 选择合适的争议解决方式

根据争议的性质和复杂程度，选择合适的争议解决方式，以降低成本。

4. 建立争议解决机制

企业可以建立内部争议解决机制，如设立专门的争议解决部门或人员，提高争议解决效率。

公司/企业转让后合同履行中争议解决成本是企业面临的重要问题。通过分析争议解决成本的影响因素，企业可以采取相应策略降低成本。选择合适的争议解决方式，提高争议解决效率，对企业的长远发展具有重要意义。

七、上海加喜财税公司见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让后合同履行中争议解决成本对企业的影响。我们认为，企业应注重以下几点：

1. 在合同签订阶段，确保条款明确、合理，降低争议发生的风险。

2. 建立健全的争议解决机制，提高争议解决效率。

3. 选择合适的争议解决方式，降低争议解决成本。

4. 加强内部管理，提高合同履行能力，从源头上减少争议。

5. 寻求专业机构或律师的帮助，确保争议得到妥善解决。

降低公司/企业转让后合同履行中争议解决成本，是企业实现可持续发展的重要保障。