在处理公司合同纠纷争议解决的过程中，首先需要明确纠纷的性质和类型。合同纠纷可能涉及违约、合同无效、合同解除等多种情况。明确纠纷类型有助于选择合适的解决途径。<

1. 违约纠纷：违约纠纷是指合同一方未履行合同约定的义务，导致另一方遭受损失。在处理违约纠纷时，应首先确认违约事实，然后根据合同约定和法律规定，确定违约责任。

2. 合同无效纠纷：合同无效纠纷是指合同因违反法律、行政法规的强制性规定，或者违反公序良俗而无效。在处理此类纠纷时，应审查合同无效的原因，并根据法律规定，确定无效合同的后果。

3. 合同解除纠纷：合同解除纠纷是指合同一方或双方在合同履行过程中，因特定原因解除合同。在处理此类纠纷时，应审查解除合同的原因，并根据合同约定和法律规定，确定解除合同的效力。

二、收集和整理证据

在处理合同纠纷时，收集和整理证据至关重要。证据的充分性直接影响到争议解决的结果。

1. 合同文本：合同文本是证明合同关系的重要证据。应确保合同文本的完整性和准确性。

2. 通讯记录：包括邮件、短信、微信等通讯记录，可以作为证明双方沟通和协商过程的重要证据。

3. 交易记录：包括发票、收据、银行流水等，可以作为证明交易过程和金额的重要证据。

4. 第三方证据：如公证、鉴定、评估等第三方机构的意见，可以作为辅助证据。

三、选择合适的解决途径

合同纠纷的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择合适的解决途径对争议解决至关重要。

1. 协商：协商是最常见的解决途径，双方在平等自愿的基础上，通过协商达成一致。

2. 调解：调解是在第三方调解员的协助下，双方达成和解协议。

3. 仲裁：仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有独立性、保密性和效率性。

4. 诉讼：诉讼是最后的解决途径，通过法院审理，依法作出判决。

四、制定解决方案

在确定解决途径后，需要制定具体的解决方案。

1. 责任认定：明确违约方或无效合同的责任。

2. 赔偿损失：根据法律规定和合同约定，确定赔偿金额。

3. 合同解除：明确合同解除的具体条款和程序。

4. 争议后续处理：包括争议解决后的合同履行、后续合作等事宜。

五、执行解决方案

制定解决方案后，需要确保其得到有效执行。

1. 责任追究：对违约方进行责任追究，包括赔偿损失、恢复原状等。

2. 合同履行：确保合同解除后的合同履行，包括交付货物、支付款项等。

3. 争议后续处理：对争议解决后的后续事宜进行妥善处理。

六、总结经验教训

在处理合同纠纷后，总结经验教训，有助于提高公司合同管理水平和争议解决能力。

1. 完善合同管理制度：加强合同审核、签订、履行等环节的管理。

2. 提高员工法律意识：加强员工法律知识培训，提高合同风险防范意识。

3. 建立争议解决机制：建立健全的争议解决机制，确保争议得到及时、有效解决。

4. 加强沟通协调：加强与合作伙伴的沟通协调，减少合同纠纷的发生。

七、上海加喜财税公司对转让过程中如何处理公司合同纠纷争议解决的服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合同纠纷对公司转让过程的影响。我们建议，在转让过程中，应从以下几个方面处理公司合同纠纷争议：

1. 事先审查：在转让前，对公司的合同进行全面审查，识别潜在风险。

2. 协商解决：优先选择协商解决方式，通过沟通协商，达成双方都能接受的解决方案。

3. 专业调解：如协商不成，可寻求专业调解机构的帮助，以公正、高效的方式解决纠纷。

4. 仲裁或诉讼：在必要时，通过仲裁或诉讼途径解决争议，确保公司权益得到保障。

5. 风险预防：加强合同管理，提高风险防范意识，从源头上减少合同纠纷的发生。

6. 专业团队支持：上海加喜财税公司拥有一支专业的团队，为公司在转让过程中提供全方位的法律支持和服务。

通过以上措施，我们相信，公司转让过程中的合同纠纷争议可以得到有效解决，确保转让过程的顺利进行。