本文旨在探讨公司/企业设备转让后原租赁合同的争议解决方式。随着市场经济的不断发展，设备转让成为企业优化资源配置的重要手段。设备转让后原租赁合同的争议处理成为企业面临的一大难题。本文从法律、协商、仲裁、诉讼、调解和预防措施六个方面对设备转让后原租赁合同的争议解决方式进行详细阐述，以期为相关企业提供参考。<

一、法律途径

1. 合同条款审查：在设备转让后，首先应审查原租赁合同中的相关条款，明确双方的权利和义务。若合同中未明确规定设备转让后的处理方式，则需依据相关法律法规进行判断。

2. 合同变更：若原租赁合同允许变更，双方可以协商签订补充协议，明确设备转让后的租赁关系，包括租金、租期、维修责任等。

3. 法律诉讼：在协商无果的情况下，双方可以选择法律诉讼途径解决争议。法院将根据合同条款和法律规定，判决双方的权利义务。

二、协商解决

1. 沟通协商：设备转让后，原租赁双方应保持良好沟通，及时协商解决争议。

2. 专业调解：若双方协商困难，可以寻求专业调解机构的帮助，通过调解达成一致意见。

3. 和解协议：在调解过程中，双方可以签订和解协议，明确各自的权利义务，以避免后续争议。

三、仲裁途径

1. 仲裁协议：在原租赁合同中，双方可以约定仲裁条款，明确争议解决方式。

2. 仲裁机构：若发生争议，双方应向约定的仲裁机构申请仲裁。

3. 仲裁裁决：仲裁机构将根据事实和法律，作出公正的裁决。

四、诉讼途径

1. 起诉条件：在协商和仲裁均无法解决问题的情况下，双方可以选择诉讼途径。

2. 起诉程序：按照法定程序，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 法院判决：法院将根据事实和法律，作出最终判决。

五、调解解决

1. 调解机构：双方可以寻求调解机构的帮助，如人民调解委员会等。

2. 调解程序：调解机构将组织双方进行调解，达成一致意见。

3. 调解协议：调解达成一致后，双方应签订调解协议，明确各自的权利义务。

六、预防措施

1. 合同审查：在签订租赁合应仔细审查合同条款，确保合同内容完整、明确。

2. 风险防范：在设备转让过程中，应充分考虑原租赁合同的影响，采取相应的预防措施。

3. 专业咨询：在处理设备转让和租赁合同争议时，可寻求专业法律人士的咨询，以降低风险。

设备转让后原租赁合同的争议解决方式涉及多个方面，包括法律途径、协商、仲裁、诉讼、调解和预防措施。在实际操作中，企业应根据具体情况选择合适的解决方式，以维护自身合法权益。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知设备转让后原租赁合同争议解决的重要性。我们建议企业在签订租赁合应充分了解相关法律法规，明确双方的权利义务。在设备转让过程中，应及时与原租赁方沟通，协商解决争议。若协商无果，可寻求专业法律人士的帮助，通过仲裁或诉讼途径解决争议。企业应加强内部管理，提高风险防范意识，以降低设备转让后的争议风险。上海加喜财税公司将持续关注市场动态，为用户提供优质的服务，助力企业健康发展。