股权转让是企业经营中常见的交易行为，它涉及到公司权益的变更和责任的转移。股权转让后，若发生工伤赔偿诉讼，责任归属和诉讼提起方的问题往往成为焦点。本文将围绕这一主题展开讨论。<

二、股权转让概述

股权转让是指股东将其持有的公司股份全部或部分转让给其他股东或第三方。这一行为会导致公司股权结构发生变化，但并不意味着原股东的责任随之消失。

三、工伤赔偿诉讼的提起主体

工伤赔偿诉讼的提起主体通常是工伤事故的受害者或其法定代理人。在股权转让后，若原股东仍是公司股东，则其作为公司的一部分，仍需承担相应的法律责任。

四、股权转让后责任转移的认定

股权转让后，责任转移的认定取决于股权转让合同的具体条款。若合同中明确约定原股东在股权转让后不再承担任何责任，则工伤赔偿诉讼应由新股东提起。若合同未作明确约定，则原股东仍需承担相应的责任。

五、工伤赔偿诉讼的提起程序

工伤赔偿诉讼的提起程序遵循我国《民事诉讼法》的相关规定。受害者或其法定代理人可以向人民法院提起诉讼，要求公司承担工伤赔偿责任。

六、股权转让后工伤赔偿诉讼的举证责任

在股权转让后，工伤赔偿诉讼的举证责任分配如下：

- 受害者或其法定代理人需证明工伤事故的发生及与公司的劳动关系；

- 公司需证明已尽到安全生产责任，或者证明工伤事故与公司无关。

七、股权转让后工伤赔偿诉讼的判决结果

工伤赔偿诉讼的判决结果取决于法院对案件事实的认定。若法院认定公司存在过错，则公司需承担工伤赔偿责任。若法院认定工伤事故与公司无关，则公司无需承担责任。

股权转让后，工伤赔偿诉讼的提起主体和责任归属取决于股权转让合同的具体条款。在实际操作中，建议双方在合同中明确约定相关责任，以避免后续纠纷。

上海加喜财税公司服务见解

在股权转让后，工伤赔偿诉讼的提起和责任归属问题复杂多变。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议在股权转让过程中，双方应充分了解相关法律法规，并在合同中明确约定责任划分。我们提供专业的法律咨询和风险评估服务，帮助客户规避潜在风险，确保股权转让的顺利进行。在工伤赔偿诉讼中，我们也将提供全方位的法律支持，确保客户的合法权益得到有效保障。