企业转让是市场经济中常见的商业行为，但在转让过程中，合同解除的情况也时有发生。合同解除后，责任归属问题成为各方关注的焦点。本文将围绕企业转让合同解除后的责任归属，从多个方面进行详细阐述，以期为读者提供有益的参考。<

一、合同解除的法律依据

企业转让合同解除的法律依据主要来源于《中华人民共和国合同法》。根据该法，合同解除分为法定解除和约定解除两种。法定解除是指合同在履行过程中，因一方违约或不可抗力等原因，导致合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除合同。约定解除是指合同当事人在合同中约定，在一定条件下可以解除合同。

二、合同解除后的责任承担

1. 违约责任

合同解除后，违约方应承担违约责任。根据《合同法》规定，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。

2. 不可抗力

因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任。但不可抗力发生后，应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。

3. 合同解除的补偿责任

合同解除后，双方应按照合同约定或公平原则，对因合同解除而造成的损失进行补偿。

三、合同解除后的财产处理

1. 财产权转移

合同解除后，转让方应将企业财产权转移给受让方。受让方应按照合同约定支付转让价款。

2. 财产权归属

合同解除后，如双方未就财产权归属达成一致，可依法申请仲裁或诉讼解决。

3. 财产权争议

如合同解除后，双方对财产权归属存在争议，可依法申请仲裁或诉讼解决。

四、合同解除后的员工安置

1. 员工权益保护

合同解除后，转让方应保障员工的合法权益，包括工资、福利等。

2. 员工安置方案

转让方应制定合理的员工安置方案，包括员工安置、培训、补偿等。

3. 员工安置争议

如合同解除后，员工安置存在争议，可依法申请仲裁或诉讼解决。

五、合同解除后的债权债务处理

1. 债权债务转移

合同解除后，转让方应将企业债权债务转移给受让方。

2. 债权债务争议

如合同解除后，债权债务存在争议，可依法申请仲裁或诉讼解决。

3. 债权债务清偿

转让方应确保企业债权债务得到清偿，避免给受让方带来风险。

六、合同解除后的知识产权归属

1. 知识产权转移

合同解除后，转让方应将企业知识产权转移给受让方。

2. 知识产权争议

如合同解除后，知识产权存在争议，可依法申请仲裁或诉讼解决。

3. 知识产权保护

受让方应采取措施保护知识产权，避免侵权行为。

企业转让合同解除后的责任归属问题涉及多个方面，包括违约责任、财产处理、员工安置、债权债务处理和知识产权归属等。在实际操作中，各方应依法行事，确保合同解除后的权益得到保障。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）对企业转让，合同解除后责任归属？服务见解：

在处理企业转让合同解除后的责任归属问题时，上海加喜财税公司建议各方遵循以下原则：

1. 依法行事，尊重合同约定；

2. 公平合理，保障各方权益；

3. 及时沟通，协商解决争议；

4. 寻求专业法律意见，确保合法权益。

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