一、在市场经济中，股权转让是公司/企业常见的经营行为。在股权转让过程中，员工的权益有时会受到损害。当员工权益受损时，如何寻求法律援助成为了一个重要问题。本文将围绕这一主题展开讨论。<

二、股权转让概述

1. 股权转让是指股东将其所持有的公司/企业股份全部或部分转让给其他股东或非股东的行为。

2. 股权转让的原因包括股东个人原因、公司/企业发展需要、股权结构调整等。

3. 股权转让的程序包括股权转让协议的签订、股权转让的审批、股权转让的登记等。

三、员工权益受损的表现

1. 工资待遇降低：股权转让后，新股东可能降低员工的工资待遇，导致员工生活困难。

2. 福利待遇减少：股权转让可能导致公司/企业的福利待遇减少，如医疗保险、养老保险等。

3. 工作岗位变动：股权转让后，员工可能面临岗位调整，甚至失业的风险。

4. 劳动合同解除：股权转让可能导致劳动合同解除，员工失去工作。

四、员工权益受损的法律依据

1. 《中华人民共和国劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除等方面的法律规范。

2. 《中华人民共和国公司法》：规定了公司/企业的设立、组织机构、股权转让等方面的法律规范。

3. 《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者的权益保护、劳动争议处理等方面的法律规范。

五、寻求法律援助的途径

1. 法律咨询：员工可以咨询专业律师，了解自己的权益受损情况及维权途径。

2. 劳动仲裁：员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求维护自己的合法权益。

3. 诉讼：员工可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。

4. 社会组织援助：员工可以向工会、消费者协会等社会组织寻求帮助。

六、法律援助的具体步骤

1. 收集证据：员工需要收集与股权转让相关的证据，如股权转让协议、劳动合同、工资条等。

2. 咨询律师：员工可以咨询专业律师，了解自己的权益受损情况及维权途径。

3. 申请仲裁或诉讼：根据律师的建议，员工可以选择申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

4. 参加庭审：员工需要参加庭审，依法维护自己的合法权益。

七、在股权转让过程中，员工权益受损是一个不容忽视的问题。员工可以通过法律途径寻求援助，维护自己的合法权益。在此过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）提供以下服务见解：

1. 提供专业法律咨询：为员工提供股权转让相关法律问题的专业咨询，帮助员工了解自己的权益受损情况。

2. 协助收集证据：协助员工收集与股权转让相关的证据，为维权提供有力支持。

3. 提供仲裁或诉讼代理：为员工提供仲裁或诉讼代理服务，帮助员工依法维权。

4. 提供心理支持：在维权过程中，为员工提供心理支持，帮助员工度过难关。

上海加喜财税公司致力于为股权转让提供全方位服务，助力员工维护自身合法权益。