工伤期间执照转让是指在员工发生工伤事故期间，企业因故需要将营业执照转让给其他法人或自然人的一种操作。这种转让涉及到法律法规、合同条款以及员工的权益保护，因此需要谨慎处理。<

了解相关法律法规

在进行工伤期间执照转让之前，首先需要了解相关的法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤期间员工的权益受到法律保护，企业在转让执照时需确保员工的合法权益不受侵害。

评估工伤员工权益

在办理执照转让前，企业应评估工伤员工的权益，包括但不限于工资、医疗费用、伤残补助等。确保在转让过程中，员工的权益得到妥善处理。

签订转让协议

企业与新的法人或自然人签订转让协议，明确转让的经营范围、转让价格、转让期限等事项。协议中应包含对工伤员工的权益保障条款。

办理工商变更登记

根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，企业需向工商行政管理部门提交转让协议、营业执照、法定代表人身份证明等相关材料，办理工商变更登记手续。

处理员工劳动关系

在执照转让过程中，企业需与工伤员工协商处理劳动关系。包括但不限于解除劳动合同、支付经济补偿金等，确保员工权益得到保障。

缴纳相关税费

在执照转让过程中，企业需按照国家规定缴纳相关税费，如印花税、契税等。

公告转让信息

企业需在转让协议签订后，通过公告等形式告知相关方，包括员工、债权人、合作伙伴等，确保信息透明。

办理工商注销登记

在执照转让完成后，原企业需向工商行政管理部门申请办理工商注销登记，正式结束企业的经营活动。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.3300wan.com），深知工伤期间执照转让的复杂性和重要性。我们建议企业在办理转让过程中，务必遵循法律法规，确保员工的合法权益不受侵害。我们提供以下服务：

1. 专业法律咨询，确保转让过程合法合规。

2. 协助办理工商变更登记、注销登记等手续。

3. 提供财务税务咨询，确保企业税务合规。

4. 协调员工劳动关系，保障员工权益。

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