一、请假前准备<

1. 明确请假原因

在办理请假手续前，首先要明确请假的原因。是因公司转让需要处理相关事务，还是个人原因需要请假。明确原因有助于后续手续的办理。

2. 了解公司规定

不同公司对请假的规定不同，员工在请假前应详细了解公司的请假制度，包括请假类型、请假流程、请假天数等。

二、请假申请

1. 填写请假申请表

根据公司规定，填写相应的请假申请表。在申请表中需注明请假原因、请假时间、请假天数等信息。

2. 提交请假申请

将填写好的请假申请表提交给直属上级或人力资源部门。如果是因公司转让需要请假，应提前与上级沟通，确保请假时间不会影响公司转让进度。

3. 等待审批

提交请假申请后，需等待上级或人力资源部门的审批。审批过程中，如有疑问，应及时与相关部门沟通。

三、请假批准

1. 确认请假批准

请假申请被批准后，员工需确认请假时间、请假天数等信息，确保无误。

2. 通知同事

在请假期间，如有工作交接或需要同事协助的事项，应及时通知相关同事，确保工作顺利进行。

四、请假期间注意事项

1. 保持通讯畅通

请假期间，保持手机、邮箱等通讯工具畅通，以便及时处理公司转让过程中的紧急事务。

2. 关注公司动态

关注公司转让进度，如有需要，及时与上级或同事沟通，确保请假期间工作不受影响。

3. 严格遵守请假规定

请假期间，严格遵守公司规定，不得擅自离岗或从事与请假无关的活动。

五、请假结束

1. 提前告知

请假结束前，提前告知上级或人力资源部门，以便安排工作交接。

2. 完成工作交接

如有工作交接，确保在请假结束前完成，避免影响公司转让进度。

3. 恢复工作状态

请假结束后，尽快恢复工作状态，投入到公司转让工作中。

六、特殊情况处理

1. 紧急情况

如遇紧急情况，需请假处理，应立即与上级或人力资源部门沟通，说明情况，争取尽快得到批准。

2. 请假时间调整

如因特殊情况，需调整请假时间，应及时与上级或人力资源部门沟通，协商解决方案。

3. 请假手续补办

如因特殊情况，未能及时办理请假手续，应在事后及时补办，以免影响个人档案。

七、

公司/企业在转让过程中，员工请假手续的办理至关重要。通过以上七个步骤，员工可以顺利办理请假手续，确保在请假期间不影响公司转让进度。员工应严格遵守公司规定，保持良好的工作态度。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）对员工在转让过程中请假手续如何办理的服务见解如下：

上海加喜财税公司深知员工在转让过程中的重要性，我们提供以下服务见解：

1. 提前沟通：在转让过程中，员工应提前与上级或人力资源部门沟通，确保请假手续的顺利办理。

2. 个性化服务：根据员工的具体情况，提供个性化的请假方案，确保员工在请假期间的工作不受影响。

3. 专业指导：为员工提供专业的请假指导，帮助员工了解公司规定，确保请假手续的合规性。

4. 及时反馈：在请假过程中，保持与员工的沟通，及时反馈审批结果，确保员工对请假事宜的知情权。

5. 贴心关怀：关注员工在转让过程中的心理状态，提供必要的关怀和支持，帮助员工度过难关。

上海加喜财税公司致力于为员工提供全方位的服务，确保员工在转让过程中的权益得到保障。