本文旨在探讨企业转让合规性审查过程中所需经过的部门审批。文章从工商部门、税务部门、环保部门、金融监管部门、劳动保障部门以及法律部门六个方面进行详细阐述，旨在为企业转让提供合规性审查的全面指导。通过分析各部门的审批流程和关注点，帮助企业顺利完成转让过程。<

企业转让合规性审查需要哪些部门审批？

工商部门审批

企业转让过程中，首先需要经过工商部门的审批。工商部门负责审查企业转让的合法性，包括但不限于以下几个方面：

1. 企业转让的双方是否具备合法的主体资格。

2. 企业转让的合同是否符合法律规定，是否存在欺诈、虚假陈述等违法行为。

3. 企业转让的资产是否真实、完整，是否存在权属纠纷。

工商部门的审批流程通常包括提交申请、审查材料、领取营业执照等环节。

税务部门审批

税务部门在企业转让过程中扮演着重要角色，主要负责审查企业转让的税务合规性。以下是税务部门关注的几个方面：

1. 企业转让过程中是否存在偷税、漏税等违法行为。

2. 企业转让的资产价值是否真实，是否存在虚报、隐瞒等行为。

3. 企业转让后的税务处理是否符合税法规定。

税务部门的审批流程通常包括提交税务申报、审查税务材料、出具税务证明等环节。

环保部门审批

环保部门在企业转让过程中负责审查企业的环保合规性，主要包括以下内容：

1. 企业转让的资产是否涉及环境污染，是否存在未处理的环保问题。

2. 企业转让后的环保责任是否明确，是否存在环保责任转移不清的情况。

3. 企业转让的环保设施是否满足环保要求。

环保部门的审批流程通常包括提交环保申报、审查环保材料、出具环保证明等环节。

金融监管部门审批

金融监管部门在企业转让过程中负责审查企业的金融合规性，主要包括以下内容：

1. 企业转让的融资行为是否符合金融法规，是否存在非法集资等违法行为。

2. 企业转让的金融资产是否真实、合法，是否存在虚假交易等行为。

3. 企业转让后的金融风险是否可控。

金融监管部门的审批流程通常包括提交金融申报、审查金融材料、出具金融证明等环节。

劳动保障部门审批

劳动保障部门在企业转让过程中负责审查企业的劳动合规性，主要包括以下内容：

1. 企业转让过程中是否涉及劳动争议，是否存在拖欠工资、违法解除劳动合同等行为。

2. 企业转让后的劳动保障责任是否明确，是否存在劳动权益受损的情况。

3. 企业转让的劳动合同是否合法、合规。

劳动保障部门的审批流程通常包括提交劳动申报、审查劳动材料、出具劳动证明等环节。

法律部门审批

法律部门在企业转让过程中负责审查企业的法律合规性，主要包括以下内容：

1. 企业转让的合同是否合法、有效，是否存在法律风险。

2. 企业转让的资产是否涉及法律纠纷，是否存在权属争议。

3. 企业转让后的法律风险是否可控。

法律部门的审批流程通常包括提交法律申报、审查法律材料、出具法律证明等环节。

总结归纳

企业转让合规性审查需要经过多个部门的审批，包括工商部门、税务部门、环保部门、金融监管部门、劳动保障部门以及法律部门。各部门的审批流程和关注点各有不同，企业需全面了解并遵守相关法规，以确保转让过程的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

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