离职证明是公司或企业向离职员工出具的一种书面文件，用以证明员工在某段时间内在公司或企业工作的事实，以及离职的具体情况。这份证明对于离职员工来说，具有重要的法律效力，可用于办理社会保险转移、公积金提取、失业保险申请等手续。<

二、离职证明的作用

1. 证明工作经历：离职证明是员工工作经历的书面证明，有助于员工在求职过程中展示自己的职业背景。

2. 办理手续：离职证明是办理社会保险转移、公积金提取、失业保险申请等手续的必备文件。

3. 法律依据：在劳动争议中，离职证明可以作为法律依据，保护员工的合法权益。

三、转让公司离职证明的特殊性

在转让公司的情况下，离职证明的特殊性主要体现在以下几个方面：

1. 公司变更：由于公司转让，原公司的名称、法人代表等信息可能发生变化，因此离职证明需要体现这些变更。

2. 责任划分：在转让过程中，原公司和新公司可能对离职员工的责任划分存在争议，离职证明需要明确责任归属。

3. 手续办理：转让公司离职证明在办理相关手续时，可能需要符合新的法律法规要求。

四、转让公司离职证明是否需要盖章

1. 法律要求：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，离职证明应当加盖公司公章或人事章。

2. 证明效力：加盖公章或人事章的离职证明具有更高的法律效力，有助于保护离职员工的合法权益。

3. 办理手续：在办理社会保险转移、公积金提取、失业保险申请等手续时，加盖公章或人事章的离职证明更容易被相关部门认可。

五、转让公司离职证明盖章的注意事项

1. 公章或人事章：离职证明应加盖公司公章或人事章，确保证明的真实性和有效性。

2. 盖章位置：公章或人事章应盖在证明的指定位置，如骑缝章等。

3. 盖章日期：离职证明的盖章日期应与离职日期相符。

六、转让公司离职证明盖章的流程

1. 填写证明：离职员工填写离职证明，包括个人基本信息、工作经历、离职原因等。

2. 审核证明：公司相关部门对离职证明进行审核，确保信息准确无误。

3. 加盖公章或人事章：审核通过后，由公司负责人或授权人员加盖公章或人事章。

4. 发放证明：将加盖公章或人事章的离职证明发放给离职员工。

七、上海加喜财税公司对转让公司离职证明是否需要盖章服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知转让公司离职证明盖章的重要性。我们建议：

1. 确保证明真实：加盖公章或人事章的离职证明更能体现公司的认可，确保证明的真实性。

2. 简化办理流程：通过加盖公章或人事章，简化离职员工办理相关手续的流程。

3. 维护员工权益：加盖公章或人事章的离职证明有助于保护离职员工的合法权益，减少劳动争议。

转让公司离职证明需要加盖公章或人事章，以确保证明的真实性和有效性，为离职员工提供便利。上海加喜财税公司将继续致力于提供优质的服务，助力公司转让顺利进行。