在繁华的都市中，公司门面如同商业帝国的门户，每一次转让都如同一场权力的交接。在这看似光鲜亮丽的背后，社保问题却如同一个隐形，等待着新主人的引爆。那么，当公司门面转让后，社保如何处理？这不仅仅是一个财务问题，更关乎每一个员工的权益。今天，就让我们揭开这个谜团，探寻如何在这场商业变革中，守护好每一份社保。<

一、门面转让，社保何去何从？

想象一下，你刚刚接手了一家崭新的公司门面，兴奋之余，却发现员工的社保问题如同一个无底洞，让你焦虑不已。那么，问题来了：

1. 原公司社保如何处理？

2. 新公司如何接手员工的社保？

3. 员工权益如何得到保障？

这些问题，如同三座大山，压在新主人的心头。

二、社保处理的三大步骤

1. 原公司社保清算

你需要与原公司进行沟通，了解员工的社保情况。包括但不限于：

- 员工的社保缴纳基数、缴纳比例、缴纳期限等；

- 员工的社保账户余额、缴费记录等；

- 员工的社保转移手续等。

在了解清楚后，与原公司协商，进行社保清算。这一步骤至关重要，因为它关系到员工的权益是否得到保障。

2. 新公司社保接手

在原公司社保清算完成后，你需要办理以下手续：

- 向当地社保局提交新公司社保开户申请；

- 将员工的社保账户信息进行转移；

- 为新员工办理社保参保手续。

这一步骤需要你具备一定的耐心和细心，因为任何一个小错误都可能导致社保转移失败。

3. 员工权益保障

在社保转移过程中，一定要确保员工的权益得到保障。具体措施包括：

- 与员工沟通，告知社保转移情况；

- 确保员工的社保待遇不受影响；

- 为员工提供必要的帮助和指导。

三、专业平台，助力社保无忧

面对如此复杂的社保问题，你是否感到力不从心？别担心，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）将为你提供全方位的服务。

1. 专业团队

我们拥有一支专业的团队，熟悉公司门面转让过程中的各项流程，包括但不限于社保处理、税务筹划等。

2. 一站式服务

从原公司社保清算到新公司社保接手，我们提供一站式服务，确保你的公司门面转让顺利进行。

3. 贴心指导

在社保转移过程中，我们会为员工提供贴心的指导，确保他们的权益得到保障。

四、结语

公司门面转让，社保问题不容忽视。通过以上三大步骤，你将能够顺利处理社保问题，守护好每一份员工的权益。而上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）将为你提供全方位的服务，让你在商业变革中，无忧无虑地迈向成功。