一、法律责任的归属

上海机电公司执照变更以前的违法责任归属问题，首先需要明确法律的规定。根据我国法律体系，公司的法人地位使其成为独立的法律主体，因此公司执照变更前存在的违法责任，应由公司本身承担。<

在公司法律主体中，高层管理人员也可能对公司违法行为承担法律责任。例如，公司法规定了董事、经理等高层管理人员对公司的管理和经营负有法定义务，若公司存在违法行为，这些管理人员也需承担相应的法律责任。

综上所述，法律责任的归属主要取决于公司法人地位和高层管理人员的法定义务。

二、公司内部监管责任

公司内部监管责任是保障公司合规经营的重要环节。在执照变更前的违法责任中，公司内部监管责任主要涉及到公司董事、监事会、经理等管理层成员。这方面的责任划分可分为以下几个方面：

三、董事会的监督责任

1. 董事会职能与违法行为：董事会作为公司治理的核心机构，应对公司经营管理进行监督。如果执照变更前存在违法行为，董事会需承担相应的监督责任。

2. 董事会决策的合法性：董事会的决策应当符合法律规定，如果公司的违法行为与董事会的决策有关，董事会也需对此负有一定的监管责任。

四、经理层的管理责任

1. 管理层对公司经营的责任：公司经理层负有对公司经营管理的责任，如果公司执照变更前发生违法行为，管理层也应对此负有管理责任。

2. 内部控制体系的建设：管理层应建立健全内部控制体系，确保公司的经营活动合法合规，若公司违法行为与内部控制不力有关，管理层也需承担相应责任。

五、监事会的监督责任

1. 监事会对公司经营的监督：监事会作为对公司经营进行监督的机构，若公司执照变更前存在违法行为，监事会应对此负有一定的监督责任。

2. 监事会与公司内部监管的配合：监事会与董事会、经理层等形成公司内部监管的合力，协同配合确保公司合法合规经营。

六、员工的法律责任

员工在公司内部也承担一定的法律责任。在公司执照变更前的违法行为中，员工需对自己的行为负责，尤其是如果员工在公司内部违法行为中起到重要作用，他们也将受到相应法律追责。

总体而言，公司内部监管责任的明晰与划分是保障公司合规运营的基础，对于执照变更前的违法责任，公司董事、经理、监事以及员工都有各自的法律责任。

七、执照变更前违法行为的纠正和整改

公司在发现执照变更前存在的违法行为后，应及时采取纠正和整改措施，以减轻相关法律责任。这涉及到：

1. 整改方案的制定：公司应根据违法行为的性质，制定合理的整改方案，明确整改的具体步骤和时限。

2. 责任人的追究：确定违法行为的责任人，依法追究其法律责任，并对其进行相应的处罚。

3. 合规培训与教育：加强对公司员工的合规培训，提高员工的法律意识，防范未来违法风险。

通过有效的整改措施，公司可以一定程度上减轻执照变更前的违法责任，展示公司的合规经营意愿。

八、社会责任的承担

公司不仅仅要承担法律责任，还需要对社会负有一定的责任。这包括：

1. 环保责任：如果公司违法行为涉及到环保问题，公司需承担相应的环保责任，采取措施减少对环境的不良影响。

2. 社会公益：积极参与社会公益事业，为社会作出贡献，以弥补公司违法行为可能带来的社会损害。

通过履行社会责任，公司可以在社会上树立良好的企业形象，弥补违法行为带来的负面影响。

九、法律救济途径

对于公司执照变更以前的违法责任，法律救济途径是解决争议和维护权益的重要手段。法律救济途径包括：

1. 诉讼：通过法院途径解决争议，维护公司和相关当事人的合法权益。

2. 仲裁：在仲裁机构进行仲裁，解决争端，达成和解或裁决。

3. 行政救济：向相关行政机关投诉，寻求行政救济，保护公司的合法权益。

通过法律救济途径，公司可以有效维护自身权益，同时也有助于社会法治的推进。

十、合规建议与未来发展方向

1. 建立健全内部合规机制：加强公司内部合规管理，建立完善的内部控制和监管机制，防范潜在违法风险。

2. 加强员工培训：提高员工的法律意识和合规意识，使员工更好地遵守法律法规。

3. 积极履行社会责任：加强环保、社会公益等方面的工作，树立企业良好形象。

综上所述，对于公司执照变更以前的违法责任，除了法律责任的承担外，公司还应积极采取纠正和整改措施，履行社会责任，同时寻求法律救济途径，以确保公司的合规经营，为未来的发展奠定基础。

在日益完善的法治环境下，公司应不断提升合规水平，规避潜在风险，促进企业可持续发展。