一、了解未登记广告公司员工社保现状<

在转让未登记广告公司时，首先要了解公司员工社保的现状。这包括员工的社保缴纳情况、缴纳基数、缴纳比例以及是否有欠缴等情况。这些信息对于后续的社保处理至关重要。

二、核实员工个人信息

在处理员工社保问题时，需要核实每位员工的个人信息，包括姓名、身份证号码、出生日期、联系方式等。这些信息将用于办理社保转移或接续手续。

三、终止原公司社保关系

在转让过程中，需要与原公司沟通，终止员工的社保关系。这通常需要提交员工离职证明、身份证复印件等相关材料。确保原公司已将员工的社保费用结清。

四、办理社保转移手续

对于已缴纳社保的员工，需要办理社保转移手续。具体步骤如下：

1. 准备相关材料，如员工身份证、离职证明、原公司社保账户信息等。

2. 前往当地社保局或通过线上平台提交转移申请。

3. 等待社保局审核，审核通过后，将社保关系转移到新公司。

五、为新员工办理社保登记

对于新加入公司的员工，需要为其办理社保登记手续。具体步骤如下：

1. 收集员工个人信息，如身份证、户口本等。

2. 填写社保登记表，提交给社保局。

3. 等待审核，审核通过后，为新员工办理社保登记。

六、确保社保缴纳及时、准确

在处理员工社保问题时，要确保社保缴纳及时、准确。这包括：

1. 定期核对员工社保缴纳信息，确保无误。

2. 及时缴纳社保费用，避免产生滞纳金。

3. 关注社保政策变化，及时调整社保缴纳方案。

七、关注员工权益保障

在处理员工社保问题时，要关注员工的权益保障。这包括：

1. 确保员工在离职时，社保关系得到妥善处理。

2. 为员工提供必要的社保咨询和帮助。

3. 关注员工在社保方面的合法权益，避免因社保问题引发纠纷。

上海加喜财税公司服务见解：

在转让未登记广告公司时，处理员工社保问题是一项复杂而细致的工作。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，拥有丰富的经验和专业的团队，为您提供以下服务：

1. 提供全面的社保政策解读，帮助您了解最新的社保政策。

2. 协助您办理社保转移手续，确保员工社保权益得到保障。

3. 提供专业的社保咨询服务，解答您的疑问。

4. 帮助您制定合理的社保缴纳方案，降低企业成本。

5. 关注员工权益，确保社保问题得到妥善解决。

选择上海加喜财税公司，让您的公司转让过程更加顺利，员工社保问题得到专业、高效的解决。