近年来，上海教育空壳公司的收购行为备受关注。其是否承担起应有的责任，成为了社会各界争议的焦点。本文将从多个方面对上海教育空壳公司的收购责任进行探讨。<

一、股东利益

1、上海教育空壳公司的收购是否考虑了原公司的股东利益？

2、在收购过程中，原公司股东的权益是否得到充分保障？

3、一旦收购完成，如何保障原公司股东的权益？

4、相关法律法规对于股东权益的保护是否足够完善？

5、上海教育空壳公司是否有义务向股东交代收购的原因和影响？

二、员工福利

1、收购对原公司员工的福利待遇有何影响？

2、是否存在员工被裁员或工资福利待遇下降的情况？

3、上海教育空壳公司是否有责任提供重新培训或就业转岗服务？

4、收购后的员工管理政策是否合理公平？

5、员工的权益在收购过程中是否得到充分保障？

三、社会责任

1、上海教育空壳公司在收购过程中是否考虑了对社会的影响？

2、收购后对当地经济和就业的影响如何？

3、是否存在资源浪费或环境污染等负面影响？

4、上海教育空壳公司是否积极参与社会公益事业？

5、如何评价其在社会责任方面的表现？

四、教育行业发展

1、上海教育空壳公司的收购对当地教育行业发展有何影响？

2、是否存在收购垄断、限制竞争的情况？

3、其收购行为对教育资源配置是否合理有效？

4、教育质量在收购后是否得到保障或提升？

5、上海教育空壳公司是否应该承担更多的社会责任来促进教育行业的健康发展？

综上所述，上海教育空壳公司的收购行为是否承担起责任，需要从多个方面进行评估。在股东利益、员工福利、社会责任和教育行业发展等方面，都需要上海教育空壳公司充分考虑，并承担起应有的责任。只有在这样的基础上，企业才能实现可持续发展，与社会形成良性互动。