在进行企业培训公司转让时，首先需要全面了解现有培训学员的基本情况。这包括学员的姓名、联系方式、培训课程、学习进度、支付情况等。通过这些信息，可以更好地评估学员的价值，并为后续的学员处理提供依据。<

二、与学员沟通，明确转让意向

在转让过程中，应及时与学员进行沟通，告知他们公司即将进行转让的消息，并了解他们对转让的意向。这有助于判断学员是否愿意继续接受培训，以及他们对新公司的信任程度。

三、制定学员转移方案

根据学员的意愿和公司的实际情况，制定合理的学员转移方案。方案应包括学员信息转移、课程安排、支付方式调整等内容，确保学员在转让过程中能够无缝衔接。

四、确保学员信息保密

在处理学员信息时，要严格遵守相关法律法规，确保学员信息的安全和保密。避免因信息泄露导致学员流失或产生不必要的纠纷。

五、提供过渡期支持

在转让过程中，为学员提供一段过渡期的支持服务，帮助他们适应新公司。这包括解答疑问、提供技术支持、协助解决学习过程中的问题等。

六、维护学员关系

在转让完成后，继续维护与学员的关系，关注他们的学习进度和需求，确保他们在新公司中能够得到良好的学习体验。

七、制定学员反馈机制

建立学员反馈机制，收集学员对培训课程、服务质量的意见和建议。这有助于改进培训内容，提高学员满意度。

八、合理调整培训价格和课程设置

根据市场情况和学员需求，合理调整培训价格和课程设置，以适应新公司的运营策略。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）认为，在企业培训公司转让时，处理培训学员是至关重要的环节。以下是我们的一些服务见解：

要充分尊重学员的权益，确保他们的学习进度和权益不受影响。与学员保持良好的沟通，及时解答他们的疑问，提高他们的信任度。要注重学员信息的保密，避免信息泄露带来的风险。通过合理的学员转移方案和后续支持服务，确保学员在新公司中能够继续获得优质的学习体验。

上海加喜财税公司致力于为企业提供全方位的公司转让服务，包括但不限于学员处理、财务审计、法律咨询等。我们拥有丰富的行业经验和专业的团队，能够帮助企业顺利完成转让，实现可持续发展。欢迎有需要的企业咨询我们，我们将竭诚为您服务。