公司转让工伤赔偿协议书是指在公司转让过程中，因原公司存在工伤赔偿问题，新公司需要承担相应的赔偿责任，双方签订的协议。这种协议的生效对于保障劳动者权益、维护社会稳定具有重要意义。<

二、协议书生效的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规，公司转让工伤赔偿协议书在满足以下条件时生效：

1. 双方当事人真实意愿；

2. 协议内容不违反法律法规；

3. 协议内容不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

三、协议书生效的程序

1. 协议签订：双方当事人就工伤赔偿问题达成一致意见，签订协议书。

2. 协议备案：将协议书报送相关部门备案。

3. 协议生效：备案后，协议书正式生效。

四、协议书生效的法律效力

协议书生效后，具有以下法律效力：

1. 对双方当事人具有约束力；

2. 对劳动者具有保障作用；

3. 对社会公共利益具有维护作用。

五、协议书生效的风险防范

1. 审查协议内容：确保协议内容合法、合规；

2. 明确双方责任：明确工伤赔偿的具体金额、支付方式等；

3. 保留证据：妥善保管协议书及相关证据。

六、协议书生效的争议解决

1. 协商解决：双方当事人就协议内容发生争议时，可协商解决；

2. 仲裁：协商不成，可申请仲裁；

3. 诉讼：仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。

七、协议书生效的注意事项

1. 协议签订前，应充分了解工伤赔偿的相关法律法规；

2. 协议内容应明确、具体；

3. 协议签订后，应妥善保管协议书及相关证据。

八、协议书生效的实践意义

公司转让工伤赔偿协议书的生效，有助于保障劳动者权益，维护社会稳定。也有利于促进企业健康发展，提高市场竞争力。

上海加喜财税公司对公司转让工伤赔偿协议书生效服务见解

上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，深知工伤赔偿协议书生效的重要性。我们建议，在签订协议书时，应注重以下几点：

1. 协议内容应合法、合规，确保双方权益；

2. 协议签订后，应及时备案，确保协议书生效；

3. 妥善保管协议书及相关证据，以备不时之需。

上海加喜财税公司致力于为客户提供优质的公司转让服务，包括工伤赔偿协议书生效服务。我们将以专业的法律知识和丰富的实践经验，为客户提供全方位的保障，确保协议书生效的顺利进行。