一、法律责任

上海建设公司在变更过程中需要承担的首要责任之一是法律责任。在中国，企业变更需要遵循一系列法律法规，包括但不限于《公司法》、《企业登记管理条例》等。如果公司在变更过程中违反了相关法规，就会面临法律责任的追究。例如，未按规定完成变更登记、未履行通知债权人等义务，都可能受到行政处罚，甚至导致公司被吊销营业执照。<

此外，如果变更涉及到股权转让或合并重组等情况，上海建设公司还需要特别注意《合同法》、《公司收购条例》等相关法律法规，以确保变更过程合法合规。

二、财务责任

随着变更的进行，上海建设公司还需要承担财务责任。变更可能涉及到资产重组、股权转让等重大决策，对公司的财务状况产生重大影响。因此，公司需要对变更前后的财务数据进行全面审查和评估，确保变更不会对公司的财务稳定性造成负面影响。

同时，变更可能导致合同关系的变化，公司需要妥善处理与供应商、客户等各方的财务关系，避免因变更而产生的经济纠纷。

三、管理责任

上海建设公司变更还需要承担管理责任。变更过程中，公司需要确保内部管理体系的顺利转变，包括人员调整、岗位职责调整等。管理层需要及时向员工沟通变更信息，确保员工理解变更的原因和影响，以减少变更带来的不确定性和阻力。

此外，变更可能会影响到公司的业务流程和管理模式，公司需要及时调整和优化相关流程，以适应新的经营环境。

四、社会责任

在变更过程中，上海建设公司还需要承担社会责任。作为一家具有社会影响力的企业，公司需要考虑变更对员工、客户、供应商等各方的影响，努力最大限度地减少负面影响。

公司还应该积极履行社会责任，包括保障员工权益、履行环保义务等。变更过程中，公司需要特别关注对员工的安置和培训，确保员工的权益得到有效保障。

综上所述，上海建设公司在进行变更时需要承担多方责任，包括法律责任、财务责任、管理责任和社会责任。只有全面考虑各方利益，认真履行相应责任，才能确保变更顺利进行，并为公司的长远发展打下坚实基础。