一、合同解除后的通知义务<

1. 通知义务

合同解除后，双方应立即以书面形式通知对方，明确合同解除的事实和日期。这一步骤至关重要，以确保双方对合同解除的事实有明确的认识，避免后续纠纷。

2. 通知内容

通知内容应包括但不限于：合同解除的事实、解除日期、解除原因、双方的权利义务终止情况等。

3. 通知方式

通知方式应采用能够证明已送达对方的方式，如快递、电子邮件、传真等。

二、资产移交与接收

1. 资产清单

合同解除后，双方应共同编制一份详细的资产清单，包括但不限于：固定资产、流动资产、无形资产等。

2. 资产移交

资产清单经双方确认后，转让方应将清单中所列资产移交给受让方。

3. 资产接收

受让方应在规定的时间内接收资产，并确认接收无误。

4. 资产移交费用

资产移交过程中产生的费用，如运输、保险等，由双方协商确定承担方。

三、债务清偿

1. 债务清单

合同解除后，双方应共同编制一份债务清单，包括但不限于：应付账款、应付款项、应交税费等。

2. 债务清偿

转让方应将债务清单中所列债务清偿完毕，确保受让方接手后的公司无债务负担。

3. 债务清偿方式

债务清偿方式可包括：现金支付、资产抵债、分期偿还等。

四、知识产权与商业秘密

1. 知识产权归属

合同解除后，双方应明确知识产权的归属，避免后续纠纷。

2. 商业秘密保护

转让方应确保在合同解除后，不再泄露公司的商业秘密。

3. 知识产权与商业秘密移交

合同解除后，转让方应将知识产权与商业秘密移交给受让方。

五、员工安置

1. 员工名单

合同解除后，双方应共同编制一份员工名单，包括但不限于：姓名、职务、工资等。

2. 员工安置

转让方应负责员工的安置工作，包括但不限于：提供离职证明、协助办理社会保险转移等。

3. 员工安置费用

员工安置过程中产生的费用，如离职补偿、社会保险转移等，由双方协商确定承担方。

六、合同解除后的其他事宜

1. 违约责任

合同解除后，双方应明确违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2. 争议解决

合同解除后，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

3. 合同解除后的保密义务

合同解除后，双方应继续履行保密义务，不得泄露对方商业秘密。

七、合同解除后的后续服务

1. 转让方协助

合同解除后，转让方应协助受让方完成公司注册、税务登记等后续手续。

2. 技术支持

转让方应提供必要的技术支持，确保受让方顺利接手公司。

3. 培训与指导

转让方应提供培训与指导，帮助受让方熟悉公司业务。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）对转让协议中关于合同解除后的善后事宜有以下服务见解：

在处理公司/企业转让协议中的合同解除后的善后事宜时，上海加喜财税公司强调以下几点：

1. 明确双方责任：在协议中明确双方在合同解除后的责任和义务，避免后续纠纷。

2. 重视资产移交：确保资产清单的准确性，确保资产移交过程顺利进行。

3. 债务清偿：确保债务清单的完整性，确保债务清偿无遗漏。

4. 知识产权与商业秘密保护：明确知识产权与商业秘密的归属，确保双方利益。

5. 员工安置：关注员工安置问题，确保员工权益。

6. 后续服务：提供必要的后续服务，确保受让方顺利接手公司。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效的公司转让服务，确保合同解除后的善后事宜得到妥善处理。