一、了解社保变更的基本流程<

1. 确认转让后的公司名称和法人信息

在进行社保变更之前，首先要确认转让后的公司名称和法人信息是否已经变更完成。这是社保变更的基础，确保后续操作的准确性。

2. 收集相关资料

收集转让双方公司的相关资料，包括但不限于公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证等。

3. 了解社保政策

了解当地社保政策，包括社保缴费基数、缴费比例、缴费期限等，以便在变更过程中顺利进行。

二、办理社保变更手续

1. 准备变更申请

根据当地社保局的要求，准备社保变更申请表，填写转让双方公司的相关信息。

2. 提交变更申请

将准备好的变更申请表和相关资料提交给当地社保局，等待审核。

3. 审核通过

社保局对提交的资料进行审核，审核通过后，将通知企业进行下一步操作。

4. 办理社保账户变更

审核通过后，企业需要到社保局办理社保账户变更手续，包括更改公司名称、法人信息等。

5. 更新社保缴费信息

根据变更后的公司信息，更新社保缴费基数、缴费比例等，确保社保缴费的准确性。

三、通知员工变更社保信息

1. 通知员工

将社保变更情况通知到每位员工，确保员工了解变更后的社保情况。

2. 收集员工变更信息

收集员工变更后的个人信息，如身份证号码、银行卡号等。

3. 更新员工社保信息

将收集到的员工信息更新到社保系统中，确保社保缴费的准确性。

四、办理社保转移手续

1. 确认员工意愿

了解员工是否愿意继续在原公司缴纳社保，或选择在新公司缴纳。

2. 办理社保转移

对于愿意继续在原公司缴纳社保的员工，办理社保转移手续，确保社保权益的连续性。

3. 办理社保补缴

对于在新公司缴纳社保的员工，办理社保补缴手续，确保社保权益的完整性。

五、办理社保注销手续

1. 确认员工离职情况

确认所有员工已经离职，且社保缴费已经完成。

2. 办理社保注销

到社保局办理社保注销手续，包括注销公司社保账户、员工社保关系等。

3. 清理社保档案

整理社保档案，确保所有资料齐全。

六、关注社保政策变化

1. 定期关注政策

定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整社保缴费基数、缴费比例等。

2. 咨询专业人士

如有疑问，可咨询专业人士，确保社保变更的顺利进行。

3. 建立社保档案

建立完善的社保档案，便于日后查询和管理。

七、

传媒公司转让后进行社保变更是一项复杂的工作，需要企业充分了解政策、准备资料、办理手续等。在此过程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）为您提供以下服务见解：

1. 提供专业的咨询服务，帮助企业了解社保政策、办理手续。

2. 提供一站式服务，从资料准备、手续办理到员工通知，全程协助企业完成社保变更。

3. 提供后续跟踪服务，确保社保变更后的各项事宜顺利进行。

4. 提供专业团队，为企业提供高效、便捷的服务。

5. 提供个性化解决方案，满足企业不同需求。

6. 提供优质服务，为企业创造价值。

7. 提供持续关注，确保企业社保权益得到保障。