一、市场竞争加剧

随着上海广告市场的不断扩大和发展，竞争也日益激烈。广告公司的变更可能会引发市场份额的变化，面临着来自其他竞争对手的挑战。首先，新进入市场的竞争对手可能会借机抢占原广告公司的客户资源，造成客户流失。其次，原有客户也可能因为对新公司的不信任或者新公司的服务水平不符合预期而选择离开，导致业务收入减少。<

此外，市场竞争加剧还可能导致广告公司在定价上出现困难。为了吸引更多客户，新公司可能会通过降低价格来获取市场份额，这会对整个市场造成价格战，降低行业利润水平。

除此之外，原广告公司可能需要重新调整市场定位和竞争策略，以应对来自新竞争对手的挑战。这一调整过程需要时间和资源投入，可能会影响公司的运营效率和盈利能力。

综上所述，市场竞争加剧是上海广告公司变更所面临的风险之一。

二、人员流失与团队稳定性

广告公司的变更可能会导致人员流失和团队稳定性受到影响。首先，一些优秀的员工可能会因为对公司未来发展的不确定性而选择离职，尤其是对于原公司的核心团队成员来说。他们可能会担心变更后的公司无法提供与原公司相当的发展机会或者福利待遇，因此选择寻找新的工作机会。

其次，人员流失可能会影响公司的业务连续性和服务质量。原公司的员工熟悉公司的运作流程和客户需求，一旦离职，可能会导致业务转移和客户服务出现断档，影响客户满意度。

另外，团队稳定性的降低也可能导致公司内部的管理混乱和沟通不畅。原公司的团队成员之间可能存在默契和配合，一旦发生人员变动，可能需要重新建立团队协作机制，这需要时间和精力的投入。

因此，人员流失与团队稳定性是上海广告公司变更所面临的另一个重要风险。

三、客户信任和品牌形象受损

上海广告公司变更可能会导致客户信任和品牌形象受损。首先，客户可能会对新公司的服务能力和专业水平产生怀疑。尤其是对于那些长期合作的客户来说，他们已经习惯了原公司的服务标准和团队配合，一旦出现变更，可能会对新公司的能力和信誉持保留态度。

其次，广告公司的品牌形象可能会因为变更而受到负面影响。原公司在行业内建立了一定的品牌知名度和美誉度，一旦变更可能会导致客户对公司的信任度下降，影响公司未来的业务发展和市场竞争力。

此外，客户可能会担心变更后的公司是否能够保证服务质量和项目执行效果。如果新公司无法达到客户的预期，可能会导致客户流失和口碑传播负面效应。

因此，客户信任和品牌形象受损是上海广告公司变更的另一个潜在风险。

四、法律与合规风险

上海广告公司变更可能会涉及到一系列法律与合规风险。首先，变更过程中可能存在合同纠纷和法律责任问题。例如，原公司与客户签订的合同可能会规定了服务期限、违约责任等条款，一旦变更可能会触发合同中的解除或违约条款，导致诉讼风险。

其次，变更可能涉及到知识产权和商业秘密保护的法律问题。原公司可能拥有一些与广告业务相关的专利、商标或者商业机密，一旦变更可能会涉及到知识产权的转让或者保护，需要遵守相关法律法规。

另外，变更过程中还可能涉及到劳动法和劳动合同的问题。原公司的员工可能会因为变更而面临工作岗位调整或者离职，需要遵守劳动法的规定，保障员工的合法权益。

因此，法律与合规风险是上海广告公司变更过程中需要重视的一个方面。

综上所述，上海广告公司变更可能会面临市场竞争加剧、人员流失与团队稳定性下降、客户信任和品牌形象受损以及法律与合规风险等多方面的风险。为了降低这些风险，广告公司需要在变更前制定合理的变更策略和应对措施，保障业务的稳定性和持续发展。