一、在企业转让过程中，合同履行中的争议是难以避免的。为了确保合同双方的权益得到保障，以下将详细阐述在企业转让合同中如何处理合同履行中的争议。<

二、明确争议解决方式

1. 协商解决：在合同中明确约定，双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 仲裁解决：若协商不成，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。

3. 诉讼解决：若仲裁不成或双方未约定仲裁，可约定将争议提交人民法院诉讼解决。

三、争议解决机构的选择

1. 仲裁机构：选择具有权威性和专业性的仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会。

2. 法院：选择具有专业审判经验的法院，如中级人民法院。

四、争议解决程序

1. 提起争议：一方在争议发生后，应在规定的时间内向对方提出书面争议通知。

2. 争议调查：双方应积极配合，提供相关证据，以便仲裁委员会或法院查明事实。

3. 争议裁决：仲裁委员会或法院根据查明的事实，依法作出裁决。

五、争议解决期限

1. 协商解决：应在争议发生后30日内解决。

2. 仲裁解决：应在争议发生后60日内提交仲裁委员会。

3. 诉讼解决：应在争议发生后3个月内提起诉讼。

六、争议解决费用的承担

1. 协商解决：双方自行承担。

2. 仲裁解决：仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担。

3. 诉讼解决：诉讼费用由败诉方承担，或双方协商分担。

七、争议解决后的执行

1. 裁决或判决生效后，双方应自觉履行。

2. 如一方不履行，另一方有权申请强制执行。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）作为专业的企业转让服务平台，深知企业转让合同中争议处理的重要性。我们建议，在签订企业转让合双方应充分了解争议解决的相关法律法规，明确约定争议解决方式、机构、程序、期限和费用承担等事项。我们提供以下服务见解：

1. 提供专业的法律咨询，帮助企业了解争议解决的相关法律法规。

2. 协助双方制定合理的争议解决方案，确保合同履行过程中的权益得到保障。

3. 提供专业的仲裁和诉讼代理服务，帮助企业高效解决争议。

4. 建立健全的企业转让合同管理制度，降低争议发生的风险。