本文旨在探讨企业转让合同中如何约定合同争议解决方式。通过对争议解决方式的详细分析，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，本文为企业转让合同提供了一套全面的争议解决策略，旨在保障合同双方的合法权益，促进企业转让的顺利进行。<

一、协商解决方式

协商是企业转让合同中解决争议的首选方式。以下是关于协商解决方式的几个要点：

1. 定义协商：协商是指合同双方在自愿、平等的基础上，通过友好协商解决合同争议的过程。

2. 协商的优点：协商方式简单、快捷，能够保持双方关系和谐，有利于后续合作的开展。

3. 协商的局限性：协商需要双方都有解决争议的意愿，且可能存在时间较长、结果不确定等问题。

二、调解解决方式

调解是在第三方调解员的协助下，通过对话和协商解决争议的方式。以下是关于调解解决方式的几个要点：

1. 定义调解：调解是指由调解员在双方自愿的基础上，协助双方达成和解协议的过程。

2. 调解的优点：调解过程较为灵活，能够充分尊重双方意愿，且成本较低。

3. 调解的局限性：调解结果可能不具有法律效力，且调解员的选择和调解质量对结果有较大影响。

三、仲裁解决方式

仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，具有法律效力。以下是关于仲裁解决方式的几个要点：

1. 定义仲裁：仲裁是指双方在争议发生前或发生后，共同选择仲裁机构，按照仲裁规则解决争议的过程。

2. 仲裁的优点：仲裁具有独立性、公正性、保密性，且仲裁裁决具有法律效力。

3. 仲裁的局限性：仲裁程序较为复杂，成本较高，且仲裁裁决的执行需要双方自愿履行。

四、诉讼解决方式

诉讼是解决合同争议的最后手段，具有法律强制力。以下是关于诉讼解决方式的几个要点：

1. 定义诉讼：诉讼是指当事人将争议提交法院，由法院依法审理并作出判决的过程。

2. 诉讼的优点：诉讼具有权威性、公正性，判决具有强制执行力。

3. 诉讼的局限性：诉讼程序复杂，耗时较长，成本较高。

五、选择争议解决方式的考虑因素

在选择争议解决方式时，应考虑以下因素：

1. 争议的性质：根据争议的性质选择合适的解决方式，如合同纠纷、侵权纠纷等。

2. 争议的紧急程度：对于紧急的争议，应优先考虑协商或调解。

3. 双方的关系：考虑双方的合作关系，选择能够维护双方关系的解决方式。

六、争议解决方式的约定

在企业转让合同中，约定争议解决方式时，应注意以下几点：

1. 明确约定：在合同中明确约定争议解决方式，避免产生歧义。

2. 选择合适的机构：对于仲裁和诉讼，应选择具有权威性和专业性的机构。

3. 约定争议解决程序的细节：如仲裁员的选定、诉讼管辖法院等。

企业转让合同中的争议解决方式是企业转让过程中不可或缺的一部分。通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式，企业可以有效地解决合同争议，保障自身合法权益。在选择争议解决方式时，应综合考虑争议的性质、紧急程度、双方关系等因素，并在合同中明确约定，以确保争议解决过程的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司，我们深知企业转让合同中争议解决方式的重要性。我们建议，企业在签订转让合应充分了解各种争议解决方式的特点和适用条件，并在合同中明确约定。我们提供专业的法律咨询和合同审查服务，帮助企业规避风险，确保合同条款的合法性和有效性。选择上海加喜财税公司，让您的企业转让更加安心、顺利。