营业执照转让后原公司社保怎么办？

在商业的海洋中，企业的转让如同潮起潮落，时而平静，时而汹涌。在这看似简单的交易背后，隐藏着一个不容忽视的角落——原公司的社保问题。当一纸营业执照易主，那些曾经为公司辛勤付出的员工，他们的社保权益又将何去何从？今天，就让我们揭开这个隐秘角落的神秘面纱。<

一、营业执照转让，社保如何搬家？

想象一下，一家企业如同一个庞大的机器，而社保则是维持这个机器正常运转的润滑油。当机器易主，润滑油是否还能继续发挥作用？答案是肯定的，但需要一定的搬家手续。

1. 信息变更：新公司需要向社保机构提交原公司员工的社保信息变更申请，包括员工姓名、身份证号码、原社保账户信息等。

2. 账户转移：社保账户的转移是关键环节。新公司需要与原社保机构沟通，确保员工的社保账户能够顺利转移至新公司。

3. 待遇衔接：在转移过程中，要确保员工的社保待遇不受影响，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

二、原公司社保问题，如何化解风险？

1. 提前沟通：在转让过程中，原公司和新公司应就社保问题进行充分沟通，明确责任和权益。

2. 签订协议：双方可以签订一份详细的协议，明确原公司员工的社保权益，以及新公司应承担的责任。

3. 法律援助：如遇纠纷，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。

三、上海加喜财税公司：专业护航，让企业传承无忧

面对营业执照转让后的原公司社保问题，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）凭借丰富的经验和专业的团队，为您提供全方位的服务。

1. 专业咨询：我们提供专业的法律咨询，帮助您了解相关法律法规，确保转让过程合法合规。

2. 全程服务：从信息变更到账户转移，我们提供全程服务，确保原公司社保问题得到妥善解决。

3. 风险预警：我们具备敏锐的风险意识，提前预警可能出现的风险，帮助您规避潜在的法律风险。

在商业的世界里，企业的传承如同一场接力赛。上海加喜财税公司愿成为您手中的接力棒，助您顺利完成这场接力，让企业传承无忧。

结语

营业执照转让后的原公司社保问题，看似复杂，实则可解。通过合理的沟通、签订协议以及寻求专业机构的服务，这一难题将迎刃而解。上海加喜财税公司，专业护航，让您的企业传承之路更加顺畅。

特别注明：本文《营业执照转让后原公司社保怎么办？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“转让知识库”政策；本文为官方（上海公司转让平台 - 加喜财税直营｜空壳执照转让_债务全担保存量资源极速过户）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.3300wan.com/xws/226352.html”和出处“上海公司转让平台”，否则追究相关责任！