随着市场经济的发展，企业转让已成为常态。在企业转让过程中，社保追缴问题往往成为难点。为了帮助读者更好地理解企业转让社保追缴流程，本文将详细介绍企业转让社保追缴流程图解，并提供相关背景信息，以期引起读者的兴趣。<

一、企业转让社保追缴流程图解概述

企业转让社保追缴流程图解是一种直观、清晰的展示企业转让过程中社保追缴步骤的工具。它将整个流程分为若干环节，每个环节都有明确的任务和责任主体，有助于企业顺利完成社保追缴工作。

二、企业转让社保追缴流程图解详细阐述

1. 确定转让双方

企业转让前，转让双方需明确各自的权利和义务。转让方需确保自身已缴纳完所有应缴社保费用，受让方需了解转让企业的社保缴纳情况。

2. 转让协议签订

转让双方应签订正式的转让协议，明确社保追缴的相关条款，包括社保费用、缴纳期限、追缴责任等。

3. 社保部门备案

转让双方需将转让协议报送给当地社保部门备案，以便社保部门了解企业转让情况。

4. 社保费用结算

转让双方应按照协议约定，结算社保费用。转让方需将未缴纳的社保费用一次性结清，受让方需承担后续的社保缴纳责任。

5. 社保关系转移

受让方需将原企业的社保关系转移到自己名下，确保员工权益不受影响。

6. 社保待遇衔接

受让方需确保员工在转让过程中的社保待遇不受影响，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

7. 社保稽核

社保部门将对转让企业的社保缴纳情况进行稽核，确保企业依法缴纳社保。

8. 追缴未缴社保费用

如发现企业存在未缴社保费用，社保部门将依法追缴，并处以相应罚款。

9. 社保信息变更

受让方需及时向社保部门提交相关信息变更，包括企业名称、法定代表人、员工信息等。

10. 社保待遇发放

受让方需按照规定，按时足额发放员工社保待遇。

11. 社保政策咨询

企业在转让过程中如遇到社保政策相关问题，可向社保部门咨询。

12. 社保争议解决

如转让双方在社保追缴过程中产生争议，可依法申请仲裁或诉讼。

企业转让社保追缴流程图解为企业提供了清晰、便捷的社保追缴路径，有助于保障企业、员工和社保部门的权益。上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）认为，企业转让社保追缴流程图解对于企业转让具有重要的指导意义。在实际操作中，企业应严格按照流程进行，确保社保追缴工作的顺利进行。

上海加喜财税公司见解：

作为一家专业的公司转让平台，我们深知企业转让过程中社保追缴的重要性。我们建议企业在转让前，提前了解社保追缴流程，确保转让过程中的合规性。企业可借助专业机构的力量，如上海加喜财税公司，为企业提供全方位的社保追缴服务，降低企业风险，提高转让效率。在未来的发展中，我们将继续关注企业转让社保追缴问题，为企业提供更优质的服务。