本文旨在探讨公司/企业转让合同中关于合同解除争议解决的处理方法。通过对合同解除的常见争议点进行分析，提出了解决争议的六个关键方面，包括法律依据、争议解决机制、违约责任、合同条款的明确性、第三方介入以及合同解除后的后续处理。文章旨在为相关企业提供参考，以有效预防和解决合同解除争议。<

一、法律依据的明确性

在转让合同中，明确的法律依据是解决合同解除争议的基础。合同双方应在合同中明确约定适用的法律法规，以便在争议发生时，能够依据相应的法律条文进行判断。合同中应详细列明合同解除的条件，包括但不限于违约行为、不可抗力等因素。合同解除的法律后果也应予以明确，如违约金的计算、赔偿范围等。

二、争议解决机制的建立

建立有效的争议解决机制是预防合同解除争议的关键。合同双方可以约定仲裁或诉讼作为争议解决方式。仲裁具有保密性、高效性等特点，而诉讼则提供更为正式的法律程序。合同中应明确仲裁或诉讼的管辖法院或仲裁机构，以避免争议发生时的管辖权争议。合同双方应约定争议解决的时间限制，以防止争议长期悬而未决。

三、违约责任的界定

在转让合同中，明确违约责任是解决合同解除争议的重要手段。合同中应详细列明各种违约行为及其相应的责任，如延迟付款、未按约定履行义务等。违约责任的计算方式也应明确，如违约金、赔偿金等。合同双方应约定违约责任的承担方式，如一次性支付、分期支付等。

四、合同条款的明确性

合同条款的明确性是预防合同解除争议的关键。合同中应明确约定合同解除的条件，如违约行为、不可抗力等。合同条款应简洁明了，避免歧义和误解。合同双方应在签订合同前充分沟通，确保对合同条款的理解一致。

五、第三方介入的可能性

在合同解除争议中，第三方介入可以起到调解和仲裁的作用。合同双方可以约定聘请专业律师或法律顾问作为第三方介入，以提供专业的法律意见。合同中可以约定聘请仲裁机构或调解机构作为第三方介入，以公正、高效地解决争议。第三方介入的费用和责任应在合同中明确约定。

六、合同解除后的后续处理

合同解除后的后续处理是解决合同解除争议的重要环节。合同双方应明确约定合同解除后的财产处理方式，如资产转让、债务转移等。合同解除后的知识产权、商业秘密等权益保护也应予以明确。合同双方应约定合同解除后的责任承担，如违约责任、赔偿责任等。

在转让合同中，处理合同解除的争议解决是一个复杂的过程，需要从多个方面进行考虑。通过明确法律依据、建立争议解决机制、界定违约责任、确保合同条款的明确性、考虑第三方介入的可能性以及妥善处理合同解除后的后续事宜，可以有效预防和解决合同解除争议。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知合同解除争议对企业和交易的影响。我们建议，在签订转让合应充分考虑到上述六个方面的内容，以确保合同的合法性和有效性。我们提供专业的法律咨询和合同起草服务，帮助企业规避风险，保障交易安全。在处理合同解除争议时，我们倡导通过友好协商、调解或仲裁等途径解决，以维护双方的合法权益，促进交易的顺利进行。