在商业活动中，公司转让是一项常见的交易行为。由于各种原因，转让过程中可能会出现争议。为了保障双方的权益，一份清晰、规范的转让公司合同至关重要。本文将围绕转让公司合同范文中如何简单处理争议展开讨论，旨在为读者提供有益的参考。<

争议类型及预防措施

1. 合同条款不明确

在转让合同中，条款不明确是导致争议的主要原因之一。为预防此类争议，合同应详细规定转让标的、价格、支付方式、交割时间等关键信息。

2. 尽职调查不足

转让方在转让前应进行充分的尽职调查，以确保公司资产、负债、法律纠纷等情况清晰。若因尽职调查不足导致争议，转让方需承担相应责任。

3. 合同履行过程中的争议

在合同履行过程中，可能会因支付、交割、售后服务等问题产生争议。为避免此类争议，合同中应明确双方的权利和义务，并设立争议解决机制。

争议解决方式

1. 协商解决

当发生争议时，双方应首先尝试协商解决。通过沟通，找出问题的根源，达成共识，是处理争议最简单、最有效的方式。

2. 调解解决

若协商无果，可寻求第三方调解。调解员作为中立方，协助双方达成一致意见，提高争议解决效率。

3. 仲裁解决

仲裁是一种较为正式的争议解决方式。双方将争议提交仲裁机构，由仲裁员作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，可强制执行。

4. 诉讼解决

当其他争议解决方式均无法解决问题时，诉讼是最后的手段。但诉讼过程耗时较长，成本较高，应谨慎选择。

合同范文中争议处理条款

1. 争议解决条款

合同中应明确约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

2. 争议解决期限

设定争议解决期限，确保争议得到及时解决。

3. 争议解决费用

明确争议解决费用承担方，避免产生额外纠纷。

4. 保密条款

在争议解决过程中，双方应遵守保密义务，保护商业秘密。

5. 不可抗力条款

针对不可抗力因素导致的争议，合同中应明确双方的权利和义务。

6. 违约责任

合同中应明确违约责任，包括违约金、赔偿金等。

转让公司合同范文中处理争议的方式多种多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。为保障双方权益，合同应详细规定争议解决条款，明确双方的权利和义务。转让方在转让前应进行充分尽职调查，避免因信息不对称导致争议。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）服务见解：

在处理转让公司合同中的争议时，上海加喜财税公司强调以下几点：

1. 重视合同条款的明确性，避免因条款不明确导致的争议。

2. 进行充分的尽职调查，确保转让过程的顺利进行。

3. 设立合理的争议解决机制，提高争议解决效率。

4. 关注双方权益，确保合同履行过程中的公平性。

5. 提供专业的法律咨询，为双方提供有力支持。

6. 重视保密工作，保护商业秘密。