委托中介公司转让公司，如何处理公司员工社保？

随着市场经济的发展，企业间并购、重组的现象日益增多。在这个过程中，公司转让成为企业实现战略调整、优化资源配置的重要手段。在转让过程中，如何妥善处理公司员工社保问题，成为企业关注的焦点。<

二、员工社保的重要性

1. 法律合规：员工社保是国家法律规定企业必须为员工缴纳的福利，是企业履行社会责任的体现。

2. 员工权益：社保关系到员工的切身利益，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，直接影响到员工的生活保障。

3. 企业形象：妥善处理员工社保问题，有助于提升企业形象，增强员工对企业的信任。

三、转让过程中社保处理原则

1. 合法合规：严格按照国家法律法规和政策要求，确保社保转移的合法性。

2. 平稳过渡：在转让过程中，要确保社保关系的平稳过渡，避免因社保问题引发纠纷。

3. 员工利益：始终将员工利益放在首位，确保员工社保权益不受损害。

四、转让前社保处理步骤

1. 核实社保信息：在转让前，委托中介公司要核实公司员工的社保信息，包括参保人数、缴费基数、缴费比例等。

2. 制定社保转移方案：根据核实的信息，制定详细的社保转移方案，包括转移时间、转移方式等。

3. 与社保机构沟通：与原社保机构沟通，了解社保转移的具体流程和要求。

五、转让过程中社保处理要点

1. 及时转移：在转让过程中，要及时办理社保转移手续，确保社保关系的连续性。

2. 确保缴费：在转让过程中，要确保社保缴费的连续性，避免出现断缴情况。

3. 妥善处理遗留问题：对于因转让产生的遗留社保问题，要及时处理，避免影响员工权益。

六、转让后社保处理措施

1. 建立新社保账户：在转让后，新公司要为员工建立新的社保账户，确保社保关系的正常运转。

2. 定期核对社保信息：定期核对员工社保信息，确保信息的准确性。

3. 加强员工沟通：加强与员工的沟通，了解他们的社保需求，及时解决他们的疑问。

七、上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知员工社保在转让过程中的重要性。我们提供以下服务见解：

1. 专业团队：我们拥有一支专业的团队，熟悉国家社保政策和法规，能够为您提供专业的社保转移方案。

2. 全程服务：从转让前到转让后，我们提供全程服务，确保社保转移的顺利进行。

3. 个性化方案：根据您的具体需求，我们提供个性化的社保转移方案，确保员工权益得到充分保障。

4. 高效便捷：我们采用高效便捷的服务方式，确保社保转移的时效性，降低您的运营成本。

选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加安心、顺利！

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