上海劳务派遣公司执照转让以前的债务责任是一个备受关注的话题。在这篇文章中，我们将从多个方面对这个问题进行详细的阐述和分析。<

1. 法律责任

劳务派遣公司在执照转让前，其法律责任应当由公司原有的所有者承担。根据《中华人民共和国合同法》规定，债务的承受者应当是双方当事人约定的，如果没有约定或者约定不明确，按照债权债务的性质以及交易的习惯确定。

然而，在实践中，如果转让发生后公司原有的所有者未能及时清算债务，劳务派遣公司的债权人可能会对新的所有者追索债务。这也提示了公司执照转让前进行详尽的法律尽职调查的重要性。

2. 经济责任

在劳务派遣公司执照转让之前，经济责任主要由原公司所有者承担。这包括未清偿的债务、应付款项以及其他潜在的经济风险。

新的所有者在承接公司之前应当进行充分的财务审查，以确保了解公司的财务状况，并准备好承担可能的债务和风险。

3. 社会责任

劳务派遣公司在社会责任方面也应当承担相应的责任。这包括对员工的合法权益负责，对客户提供优质的服务，以及对社会作出积极的贡献。

即使公司执照转让，新的所有者也应当继续履行这些社会责任，保障员工权益，维护客户关系，以及积极参与社会公益活动。

4. 行业规范

劳务派遣行业有着一系列的规范和标准，要求公司在运营过程中遵守相关法律法规，保障员工权益，维护行业形象。

无论公司执照是否转让，新的所有者都应当遵守这些行业规范，不断提升管理水平，确保公司健康发展。

总的来说，上海劳务派遣公司执照转让以前的债务责任主要由原公司所有者承担。然而，新的所有者也应当在承接公司之前充分了解并准备好承担可能的法律、经济、社会责任和行业规范。只有这样，才能保证公司转让后的稳健运营和可持续发展。