上海保洁公司过户还要承担什么法律责任？

上海保洁公司在过户时需要承担的法律责任涉及多个方面，这些责任不仅包括了对于员工、客户以及合同等方面的责任，也包括了对于环境、安全等方面的责任。以下将对这些方面进行详细阐述。<

员工权益保障

1、保障员工合法权益。保洁公司在过户时，应当遵守劳动法律法规，对原有员工的劳动合同、社保等进行合法转移或处理，确保员工的权益不受损害。

2、提供信息透明度。保洁公司需要向员工及时公布过户的相关信息，包括过户后工资待遇、工作条件等，确保员工对过户后的情况有清晰的了解。

3、妥善处理员工异议。若员工对过户有异议，保洁公司应积极协商解决，保障员工的合法权益。

客户利益保障

1、保障服务质量。保洁公司过户后，应当确保服务质量不受影响，维护客户利益，避免因过户导致服务中断或质量下降。

2、及时沟通告知。保洁公司需要向客户及时告知过户的相关信息，包括过户后的服务内容、价格等，以保持良好的沟通和信任。

3、解决投诉纠纷。若客户因过户产生投诉或纠纷，保洁公司应积极协调解决，保障客户的合法权益。

合同义务履行

1、合同转移处理。保洁公司需要妥善处理与客户签订的合同，确保合同义务得到有效转移，避免因过户而导致合同纠纷。

2、履约责任承担。保洁公司过户后，应继续履行合同约定的服务内容和质量标准，确保客户权益不受影响。

3、风险责任分担。若因过户导致合同履行出现问题，保洁公司应承担相应的违约责任，并依法进行赔偿。

环境与安全责任

1、环境保护义务。保洁公司在过户后，应当继续履行环境保护的责任，合规处理废弃物等环境污染问题，保障周围环境的安全。

2、安全生产责任。保洁公司需要加强对员工的安全培训和管理，确保工作场所的安全生产，避免因安全事故而导致责任追究。

3、应急处置能力。保洁公司应建立健全应急预案，提高对突发事件的应对能力，确保在环境安全和生产安全方面能够及时有效地处置。

综上所述，上海保洁公司在过户时需要承担的法律责任涉及员工权益保障、客户利益保障、合同义务履行以及环境与安全责任等多个方面。只有全面履行这些责任，才能确保过户过程的合法合规，维护相关各方的合法权益。

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