一、了解历史遗留问题的概念<

1. 定义：历史遗留问题是指在执照转让过程中，由于原公司/企业运营过程中产生的各种问题，如债务、合同纠纷、法律诉讼等，这些问题的存在可能会影响执照转让的顺利进行。

2. 常见问题：包括但不限于未结清的税务、社保、公积金、劳动合同纠纷、知识产权纠纷、环境问题等。

二、全面调查原公司/企业情况

1. 财务审计：对原公司/企业的财务状况进行全面审计，确保所有财务问题得到妥善处理。

2. 法律审查：对原公司/企业的法律问题进行审查，包括但不限于合同、诉讼、知识产权等。

3. 人事调查：了解原公司/企业员工情况，包括劳动合同、社保公积金缴纳等。

4. 环境评估：对原公司/企业的环境问题进行评估，确保符合环保要求。

三、制定解决方案

1. 财务处理：针对未结清的税务、社保、公积金等问题，制定详细的还款计划或解决方案。

2. 法律纠纷解决：针对合同纠纷、法律诉讼等问题，寻求法律途径解决。

3. 劳动合同处理：与原公司/企业员工协商，妥善处理劳动合同问题。

4. 知识产权保护：对原公司/企业的知识产权进行评估，确保转让过程中不受侵犯。

四、签订转让协议

1. 明确双方权利义务：在转让协议中明确原公司/企业及新公司/企业的权利义务。

2. 约定解决争议的方式：在协议中约定解决争议的方式，如仲裁、诉讼等。

3. 确保协议合法有效：在签订协议前，确保协议内容符合法律法规。

五、办理转让手续

1. 准备相关材料：根据当地工商部门要求，准备转让所需的相关材料。

2. 办理工商变更：向工商部门提交转让申请，办理工商变更手续。

3. 办理税务变更：向税务部门提交转让申请，办理税务变更手续。

4. 办理社保公积金变更：向社保公积金管理部门提交转让申请，办理变更手续。

六、跟进后续事宜

1. 跟踪财务问题解决进度：确保原公司/企业的财务问题得到妥善解决。

2. 跟踪法律纠纷解决进度：确保原公司/企业的法律纠纷得到妥善解决。

3. 跟踪员工安置进度：确保原公司/企业员工的合法权益得到保障。

4. 跟踪知识产权保护进度：确保原公司/企业的知识产权得到有效保护。

七、总结经验教训

1. 建立健全内部管理制度：加强公司/企业的内部管理，避免历史遗留问题的产生。

2. 加强法律意识：提高公司/企业的法律意识，预防和解决法律问题。

3. 加强沟通协调：在执照转让过程中，加强与相关部门的沟通协调，确保转让顺利进行。

上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com）对执照转让如何处理历史遗留问题的服务见解：

在执照转让过程中，处理历史遗留问题是至关重要的。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，我们深知历史遗留问题对转让过程的影响。我们建议，在处理历史遗留问题时，应采取以下措施：

1. 全面调查原公司/企业情况，确保所有问题得到充分了解。

2. 制定详细的解决方案，针对不同问题采取有效措施。

3. 签订合法有效的转让协议，明确双方权利义务。

4. 办理相关手续，确保转让过程顺利进行。

5. 跟进后续事宜，确保历史遗留问题得到妥善解决。

上海加喜财税公司致力于为客户提供专业、高效、安全的执照转让服务，我们将以专业的团队和丰富的经验，帮助您顺利解决历史遗留问题，实现公司/企业的顺利转让。