场地转让，是指企业或个人将其拥有的场地使用权、租赁权等权利转让给他人的一种商业行为。在市场经济中，场地转让是一种常见的交易方式，它可以促进资源的合理配置，提高土地利用效率。在场地转让过程中，是否涉及竞业禁止，这是一个值得探讨的问题。<

二、竞业禁止的定义及法律依据

竞业禁止，是指在一定期限内，限制原雇员或股东在离职后从事与原公司业务相同或类似的经营活动。竞业禁止的法律依据主要来源于《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。竞业禁止的目的是保护公司的商业秘密和合法权益。

三、场地转让是否涉及竞业禁止

场地转让是否涉及竞业禁止，取决于以下几个因素：

1. 转让的场地是否属于原公司的核心业务领域；

2. 转让的场地是否涉及商业秘密；

3. 转让的场地是否对原公司构成竞争关系。

以下将从以下几个方面详细阐述：

四、转让场地是否属于原公司核心业务领域

如果转让的场地属于原公司的核心业务领域，那么在场地转让过程中，可能会涉及竞业禁止。因为该场地对于原公司来说具有重要的商业价值，离职后从事与该场地相关的业务可能会对原公司造成不利影响。

五、转让场地是否涉及商业秘密

如果转让的场地涉及商业秘密，那么在场地转让过程中，也可能会涉及竞业禁止。商业秘密是公司的核心竞争力之一，离职后从事与商业秘密相关的业务，可能会泄露公司的商业秘密，损害公司的利益。

六、转让场地是否对原公司构成竞争关系

如果转让的场地对原公司构成竞争关系，那么在场地转让过程中，同样可能会涉及竞业禁止。因为离职后从事与原公司业务相同的经营活动，可能会吸引原公司的客户，对原公司造成竞争压力。

七、竞业禁止期限的长短

竞业禁止期限的长短也是判断场地转让是否涉及竞业禁止的重要因素。如果竞业禁止期限过长，可能会对离职人员的职业发展造成不利影响。

八、竞业禁止的范围

竞业禁止的范围也是判断场地转让是否涉及竞业禁止的关键。如果竞业禁止范围过广，可能会限制离职人员的正常职业发展。

九、竞业禁止的补偿

在竞业禁止的情况下，原公司是否对离职人员给予合理的补偿，也是判断场地转让是否涉及竞业禁止的重要因素。

十、场地转让合同中的约定

场地转让合同中是否明确约定了竞业禁止条款，也是判断场地转让是否涉及竞业禁止的关键。

十一、法律法规的规定

法律法规对场地转让是否涉及竞业禁止的规定，也是判断该问题的重要依据。

十二、行业惯例

行业惯例对场地转让是否涉及竞业禁止的影响也不容忽视。

十三、市场环境

市场环境的变化也会对场地转让是否涉及竞业禁止产生影响。

十四、公司规模和实力

公司规模和实力也会对场地转让是否涉及竞业禁止产生影响。

十五、离职人员的职业素养

离职人员的职业素养也会对场地转让是否涉及竞业禁止产生影响。

十六、社会道德观念

社会道德观念对场地转让是否涉及竞业禁止的影响也不容忽视。

十七、政府监管

政府监管对场地转让是否涉及竞业禁止的影响也不容忽视。

十八、合同履行情况

合同履行情况也会对场地转让是否涉及竞业禁止产生影响。

十九、双方协商结果

双方协商结果也会对场地转让是否涉及竞业禁止产生影响。

二十、其他相关因素

其他相关因素，如公司战略调整、市场变化等，也会对场地转让是否涉及竞业禁止产生影响。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司看来，场地转让是否涉及竞业禁止，需要综合考虑上述多个因素。在实际操作中，建议双方在签订场地转让合明确约定竞业禁止条款，并确保条款的合法性和合理性。双方应充分沟通，协商解决可能出现的争议，以保障双方的合法权益。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，将为您提供全面、专业的服务，帮助您顺利完成场地转让，确保您的商业活动顺利进行。