企业转让，即企业所有权或经营权的转移，是市场经济中常见的商业行为。在转让过程中，合同解除是可能发生的情况，而如何处理合同解除后的争议解决方式，是保障各方权益的关键。<

二、合同解除的原因

1. 一方违约：合同一方未能履行合同约定的义务，导致合同无法继续履行。

2. 不可抗力：发生自然灾害、战争等不可抗力因素，使得合同无法履行。

3. 双方协商一致：在合同履行过程中，双方协商一致决定解除合同。

三、合同解除的法律效力

1. 合同解除通知：一方需向对方发出解除合同的通知，明确解除合同的时间和原因。

2. 合同解除的生效：合同解除通知送达对方后，合同解除生效。

3. 合同解除后的权利义务：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的权利义务。

四、争议解决方式

1. 协商解决：双方在合同解除后，可以协商解决争议，达成一致意见。

2. 调解解决：双方可以寻求第三方调解机构进行调解，以达成和解。

3. 仲裁解决：双方可以约定将争议提交仲裁机构仲裁，仲裁裁决具有法律效力。

4. 诉讼解决：如果协商和调解无法解决争议，双方可以选择诉讼途径，由法院判决。

五、争议解决的具体步骤

1. 确定争议内容：明确双方争议的具体内容和焦点。

2. 选择争议解决方式：根据争议的性质和双方意愿，选择合适的争议解决方式。

3. 准备争议解决材料：收集相关证据，准备争议解决所需的材料。

4. 参与争议解决过程：按照所选争议解决方式的要求，参与争议解决过程。

5. 执行争议解决结果：争议解决结束后，双方应按照解决结果执行。

六、争议解决的法律依据

1. 《中华人民共和国合同法》：合同法对合同解除和争议解决有明确规定。

2. 《中华人民共和国仲裁法》：仲裁法对仲裁程序和仲裁裁决的法律效力有详细规定。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》：民事诉讼法对诉讼程序和诉讼裁决的法律效力有规定。

七、

企业转让合同解除后，争议解决方式的选择和执行至关重要。通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，可以有效地解决争议，保障各方权益。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3300wan.com），我们深知企业转让过程中合同解除后的争议解决对于交易安全的重要性。我们建议，在合同签订时，就明确约定争议解决方式，以避免日后不必要的纠纷。我们提供专业的法律咨询和争议解决服务，帮助企业在转让过程中妥善处理合同解除后的争议，确保交易顺利进行。我们的专业团队将根据您的具体情况，提供个性化的解决方案，确保您的权益得到充分保障。