上海规划公司执照变更以前的违法责任谁来承担？

上海规划公司执照变更前的违法责任究竟由谁来承担？这是一个涉及法律、道德和责任的重要问题。在探讨这个问题之前，我们需要先了解上海规划公司执照变更以前的违法行为涉及的方面和具体情况。<

一、公司管理层责任

1、管理层是否知晓违法行为：首先要考虑的是公司的管理层是否知晓这些违法行为。如果他们知晓并且未采取任何措施加以纠正或报告相关部门，则应承担一定的责任。

2、管理层对违法行为的纵容程度：其次要考虑的是管理层对违法行为的纵容程度。如果他们存在纵容、支持或鼓励违法行为的情况，则应当承担更大的责任。

3、管理层对公司内部控制的监督责任：此外，管理层还应对公司内部控制的监督负有责任。如果公司内部控制存在漏洞或失效，导致违法行为得以发生，管理层也应负一定责任。

二、公司员工责任

1、员工知晓违法行为并参与其中：如果公司员工知晓违法行为并积极参与其中，他们应当对自己的行为负责，承担相应的法律责任。

2、员工不知情但应当知情的情况下：对于不知情的员工，尤其是那些应当知情但选择不了解的员工，他们也有一定的道德责任，应当对公司的合法性和规范性提出质疑并报告相关部门。

3、员工对公司内部规章制度的遵守程度：公司员工对公司内部规章制度的遵守程度也直接关系到违法行为责任的划分。如果员工严格遵守规定并报告违法行为，可减轻其责任。

三、公司制度和监管责任

1、公司内部制度是否完善：公司内部制度是否健全、完善，是否有明确的违法行为举报渠道等，直接关系到公司制度对员工行为的约束和规范。

2、监管部门对公司的监督责任：监管部门在公司违法行为发生时是否履行了监督责任，是否有及时发现并制止违法行为的措施，也是一个重要的责任方面。

3、公司对外部法律法规的遵守：除了内部制度，公司对外部法律法规的遵守程度也直接影响责任的划分。如果公司对法律法规了解不足或故意违反，应当承担相应责任。

四、社会责任和舆论压力

1、公司对社会的影响和责任：作为一家企业，公司除了法律责任外，还应当承担社会责任。公司的违法行为可能对社会造成负面影响，因此应当积极主动承担相应责任。

2、舆论压力和道德约束：在舆论监督和道德约束下，即使法律责任不明确，公司也应当承担起修复和道歉的责任，以维护企业形象和社会信任。

3、公司未来的改进和发展：最后，公司应当从违法行为中吸取教训，加强内部管理，完善制度，遵守法律法规，真正履行企业社会责任，实现可持续发展。

综上所述，上海规划公司执照变更以前的违法责任应当由公司管理层、员工、公司制度和监管部门等共同承担，同时也需要借助社会舆论和道德约束来推动公司改进和发展，实现合法合规经营。

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